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Licenciement

geny33 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 30 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2015 - 30 nov. 2015 à 20:12
 caliméro - 1 déc. 2015 à 11:33
mon employeur a t'il le droit de me licencier parce que les enfants ont dit que je ne leur met pas la ceinture de securite en voiture

2 réponses

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dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 12 874
1 déc. 2015 à 11:01
Le contexte, et en particulier votre emploi est important ici.
Mais si vous êtes une assmat, et que les enfants disent la vérité, c'est clairement faute grave, voir faute lourde.
Reste la charge de la preuve, qui revient au parents, et le cas Outreau nous a appris que quand la seule preuve est la parole d'enfant, les choses deviennent vite compliquées.

Tel que je vois les choses, y'a deux cas de figure :
- Vous êtes une ass mat, et vous n'avez pas attaché les enfants, sans raison valable : vous vous écrasez, et vous vous laissez licencier.

- Les petits chéris ont menti (voir les parents inventent directement l'histoire) : exigez des preuves autre que la parole d'un enfant, et le cas échéant, portez l'affaire au prud'homme.
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Réponse 2 / 2
caliméro
1 déc. 2015 à 08:06
bonjour,
bien sur que non, ça n'a rien a voir avec votre travail
-1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
1 déc. 2015 à 08:23
ah bon ??????????????????
confier ses enfants à une nounou qui ne met pas la ceinture de sécurité aux enfants en voiture......
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caliméro > Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016
1 déc. 2015 à 11:33
si c'est important, mais elle n'a pas précisé quel était son emploi, alors évidamment, si elle est nounou et si ce sont les enfants de son employeur, alors oui elle peut etre licenciée
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