Licenciement

geny33 Messages postés 1 Statut Membre -  
 caliméro -
mon employeur a t'il le droit de me licencier parce que les enfants ont dit que je ne leur met pas la ceinture de securite en voiture

2 réponses

  1.
    dna.factory Messages postés 19933 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 093
     
    Le contexte, et en particulier votre emploi est important ici.
    Mais si vous êtes une assmat, et que les enfants disent la vérité, c'est clairement faute grave, voir faute lourde.
    Reste la charge de la preuve, qui revient au parents, et le cas Outreau nous a appris que quand la seule preuve est la parole d'enfant, les choses deviennent vite compliquées.

    Tel que je vois les choses, y'a deux cas de figure :
    - Vous êtes une ass mat, et vous n'avez pas attaché les enfants, sans raison valable : vous vous écrasez, et vous vous laissez licencier.

    - Les petits chéris ont menti (voir les parents inventent directement l'histoire) : exigez des preuves autre que la parole d'un enfant, et le cas échéant, portez l'affaire au prud'homme.
    0
  2. caliméro
     
    bonjour,
    bien sur que non, ça n'a rien a voir avec votre travail
    -1
    1. Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
       
      ah bon ??????????????????
      confier ses enfants à une nounou qui ne met pas la ceinture de sécurité aux enfants en voiture......
      0
      1. caliméro > Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        si c'est important, mais elle n'a pas précisé quel était son emploi, alors évidamment, si elle est nounou et si ce sont les enfants de son employeur, alors oui elle peut etre licenciée
        0

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