Fermeture en août, rien signé, pas de congés prises
Glam
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon patron a décidé fermer l'entreprise en moi d'août, precisement travailler en mi-temps,, mais on n'a signé rien et on n'avaiat pas obligé prendre des congés, il nous a annoncé la nouveauté comme ça...comme j'ai toujours mon contrat en plein temps, est-ce que je pourrais chercher la differance?
Mon patron a décidé fermer l'entreprise en moi d'août, precisement travailler en mi-temps,, mais on n'a signé rien et on n'avaiat pas obligé prendre des congés, il nous a annoncé la nouveauté comme ça...comme j'ai toujours mon contrat en plein temps, est-ce que je pourrais chercher la differance?
1 réponse
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bjr
pas trop compris
de quelle différence parlez vous-
J'ai mon contrat, 39 h par semaine, je devait recevoir1, 5 k euro net pour le mois d'août...mon patron a décidé de fermer le resto pendant la journée, on a bossé que le soir.. mais on n'a rien signé, pas des annexes, rien..moi, , j'ai toujours mon contrat, , est que je peux chercher la difference entre les heures travailles et les autres dont je fallait travailler?
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