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2 réponses
Bonjour,
Veuillez préciser le contexte.
Sinon, oui, l' employeur a le droit.
Si vous pensez que cela est injustifié, vous avez aussi le droit de saisir le conseil des prud' hommes pour la contester.
Mais je pense que vous allez avoir d' ici peu, des nouvelles de votre employeur.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Veuillez préciser le contexte.
Sinon, oui, l' employeur a le droit.
Si vous pensez que cela est injustifié, vous avez aussi le droit de saisir le conseil des prud' hommes pour la contester.
Mais je pense que vous allez avoir d' ici peu, des nouvelles de votre employeur.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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