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2 réponses
CHOMIR
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1476
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lundi 1 octobre 2012
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29 juillet 2017
612
2 nov. 2015 à 14:49
2 nov. 2015 à 14:49
Bonjour,
"(...) la RH, qui s'est mise à souffler d'exaspération pendant l'entretien à maintes reprises, ne m'a pas laissé finir ma présentation de CV, ..."
Apparemment, ce sont votre CV et votre lettre de motivation qui posent problème.
Il existe sur le net des modèles types de rédaction et de présentation de ces documents.
Vous pouvez également vous faire aider (gratuitement) par des associations de bénévoles pour les rédiger ou les corriger.
Il est indispensable que ces documents soient au top, pour la recherche d'un emploi.
Bon courage dans vos recherches.
cdt
"(...) la RH, qui s'est mise à souffler d'exaspération pendant l'entretien à maintes reprises, ne m'a pas laissé finir ma présentation de CV, ..."
Apparemment, ce sont votre CV et votre lettre de motivation qui posent problème.
Il existe sur le net des modèles types de rédaction et de présentation de ces documents.
Vous pouvez également vous faire aider (gratuitement) par des associations de bénévoles pour les rédiger ou les corriger.
Il est indispensable que ces documents soient au top, pour la recherche d'un emploi.
Bon courage dans vos recherches.
cdt
Odree
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1
Date d'inscription
lundi 2 novembre 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
2 novembre 2015
2 nov. 2015 à 14:54
2 nov. 2015 à 14:54
Bonjour,
Moi j'ai deja eu des rendez vous pour des entretiens d'embauches et le recruteur n'était clairement pas sérieux !!
Après m'avoir fait attendre pendant plus d'une heure elle m'a conseillé de profité de ma période de chômage pour me reposer ... Clairement hallucinant!
Les recruteurs devrait apprendre à savoir dire non et à avoir plus de respect envers les candidats !! Et ne pas donner des entretiens pour seulement remplir des quotas c'est honteux !!! Comment ce sentir pris au sérieux sinon?
Moi je te conseil de demander un remboursement des frais de déplacement!
Cordialement;
Audrey
Moi j'ai deja eu des rendez vous pour des entretiens d'embauches et le recruteur n'était clairement pas sérieux !!
Après m'avoir fait attendre pendant plus d'une heure elle m'a conseillé de profité de ma période de chômage pour me reposer ... Clairement hallucinant!
Les recruteurs devrait apprendre à savoir dire non et à avoir plus de respect envers les candidats !! Et ne pas donner des entretiens pour seulement remplir des quotas c'est honteux !!! Comment ce sentir pris au sérieux sinon?
Moi je te conseil de demander un remboursement des frais de déplacement!
Cordialement;
Audrey
2 nov. 2015 à 14:56