Demission pour suivi de conjoint

J-cha -  
 j-cha -
Bonjour,
je suis en CDI depuis bientôt dix ans , mon épouse reprend une entreprise dans un autre département , et nous avons deux enfants dont un de 6 ans , nous ne voudrions pas changer notre enfant d'école en pleine année scolaire , mais mon épouse va devoir partir avant la fin de l'année 2015. Puis je démissionner de mon poste afin de pouvoir rester m'occuper de nos enfants et ne déménager qu'en juillet 2016 , tout en bénéficiant du chômage , ou existe t'il une autre solution ? Merci de votre réponse .

1 réponse

  1.
    Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
     
    Bonjour
    Une démission légitime pour suivi du conjoint (donnant droit à l'ARE) implique un déménagement !
    l'ARE est destinée à aider les personnes en recherche active d'emploi et non pas celles qui souhaitent rester à la maison pour garder les enfants...

    2
    1. j-cha
       
      Bonjour et merci de votre réponse, en effet, c'est ce qui parait le plus logique, et après avoir posé ma question, j'ai trouvé la réponse sur le site des assedic .
      0

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