Visite médical
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ssylvain51
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ssylvain51 Messages postés 186 Date d'inscription vendredi 21 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2018 - 22 oct. 2015 à 13:27
ssylvain51 Messages postés 186 Date d'inscription vendredi 21 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 6 juin 2018 - 22 oct. 2015 à 13:27
A voir également:
- Visite médical
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Visite médicale cariste - Forum Chômage
- Droit de visite obligatoire jusqu'a quel age - Forum garde d'enfants
- Invitation service médical - sm - accompagnement d'une prestation - Forum salariés
- Maison d'arrêt fleury merogis permis de visite - Guide
3 réponses
marylou.
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27 août 2016
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22 oct. 2015 à 09:45
22 oct. 2015 à 09:45
hello
vous avez trouvé le bon motif pour vous faire licencier pour faute !!
vous avez trouvé le bon motif pour vous faire licencier pour faute !!
caroledu92
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22 oct. 2015 à 11:28
22 oct. 2015 à 11:28
pour des raisons personnel je ne peu aller a cette visite
je ne peu vraiment pas aller a ces visites.
Vous avez des choses à cacher ?
je ne peu vraiment pas aller a ces visites.
Vous avez des choses à cacher ?
ssylvain51
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6 juin 2018
22 oct. 2015 à 12:49
22 oct. 2015 à 12:49
Si vous voulez savoir si je fume de la drogue ou boit beaucoup ou autre et bien vous aller être déçu je ne boit pas et ne fume pas.
Mais merci pour votre réponse quand meme ^^
Mais merci pour votre réponse quand meme ^^
ssylvain51
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6 juin 2018
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william049
22 oct. 2015 à 12:58
22 oct. 2015 à 12:58
Merci pour cette réponse "Inutile"
"Votre vie n'intéresse personne" Apparemment vous ne savez pas lire car je répond simplement a la question du dessus.
me poussez a l'abandon de poste ou démission je ne voit pas trop comment de ce coter la le salarié est bien protéger.
"Votre vie n'intéresse personne" Apparemment vous ne savez pas lire car je répond simplement a la question du dessus.
me poussez a l'abandon de poste ou démission je ne voit pas trop comment de ce coter la le salarié est bien protéger.
Votre vie n'intéresse personne, vous non plus vous ne savez pas lire entre les lignes;
Vous ne voyez pas comment on va vous pousser à l'abandon de poste ou la démission, c(est compréhensible, vous ne voyez pas grand chose, on en reparlera quand vous aurez abandonné votre poste, vous n'êtes pas seul au monde, des comme vous, il y en a plein ce forum.
Ma réponse n'est pas plus inutile que votre post lui même..
Vous ne voyez pas comment on va vous pousser à l'abandon de poste ou la démission, c(est compréhensible, vous ne voyez pas grand chose, on en reparlera quand vous aurez abandonné votre poste, vous n'êtes pas seul au monde, des comme vous, il y en a plein ce forum.
Ma réponse n'est pas plus inutile que votre post lui même..
ssylvain51
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6 juin 2018
>
william049
22 oct. 2015 à 13:13
22 oct. 2015 à 13:13
Et bien décidément vous accumuler les réponse inutile.
Si mon post vous gène je vous invite donc a ne plus le lire.
Aurevoir.
Si mon post vous gène je vous invite donc a ne plus le lire.
Aurevoir.
dany311
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22 oct. 2015 à 13:05
22 oct. 2015 à 13:05
bonjour
pour info
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
si vous refusez , votre employeur peut vous licencier pour faute
cdlt
pour info
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
si vous refusez , votre employeur peut vous licencier pour faute
cdlt
ssylvain51
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6 juin 2018
22 oct. 2015 à 13:27
22 oct. 2015 à 13:27
Merci pour votre réponse et vos liens utile.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 oct. 2015 à 09:58
Malheureusement oui je souhaiterais profiter de cette opportunité pour me faire licencier même si je ne peu vraiment pas aller a ces visites.
22 oct. 2015 à 11:16