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Bonjour,
Rien n' interdit à un employeur de mettre des cameras, mais tout ceci sous certaines conditions et notamment d' informtions. Mais vous trouverez tout en cliquant sur le lien ci-dessous en bleu qui vous conduira d' ailleurs à d' autres informations.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1213-surveillance-des-salari-s-au-travail-cam-ras-vid-o-internet/
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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Entre chien et loup ... Attention au loup ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...