Création de statuts pour une SARL à deux associés
wegotgame
Messages postés
1
Date d'inscription
mardi 13 octobre 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
13 octobre 2015
-
13 oct. 2015 à 22:35
Profil bloqué - 20 oct. 2015 à 18:31
Profil bloqué - 20 oct. 2015 à 18:31
Avec un amis, nous souhaitons créer notre société. Nous avons bien avancé dans les démarches. Un premier dossier a été déposé à la chambre des commerces mais celui ci nous a été retourné car des incohérence ont été trouvés.
Pour vous expliquez brièvement, nous sommes tout les deux salariés (et souhaitons le rester) et voulons créer une SARL avec un pouvoir de décision à 50/50.
Devons nous nous créer en co-gérance?
Comment faut'il le mentionner dans les statuts?
Est ce que cela implique des charges supplémentaires?
Nous sommes actuellement en auto entreprise et avons eu l'ACCRE. Peux t'on refaire la demande et sur quoi déja est ce que cela va intervenir?
Merci pour votre aide.
Pour vous expliquez brièvement, nous sommes tout les deux salariés (et souhaitons le rester) et voulons créer une SARL avec un pouvoir de décision à 50/50.
Devons nous nous créer en co-gérance?
Comment faut'il le mentionner dans les statuts?
Est ce que cela implique des charges supplémentaires?
Nous sommes actuellement en auto entreprise et avons eu l'ACCRE. Peux t'on refaire la demande et sur quoi déja est ce que cela va intervenir?
Merci pour votre aide.
A voir également:
- Création de statuts pour une SARL à deux associés
- Telecharger les statuts d'une association - Guide
- Pesin et associés avis - Forum crédit consommation
- Bocchio et associés avis - Forum crédit consommation
- Comment sortir d'une sarl 50 50 - Forum Entreprise et sociétés
- SCP huissier ET associes ✓ - Forum Consommation
1 réponse
Bonjour,
c'est tout à fait possible que vous restiez salarié si votre contrat de travail vous le permet. Ca n'empêchera de demander l'autorisation à votre employeur.
Dans ce contexte, le bon choix de forme juridique est important pour éviter que vos statuts de dirigeant de l'entreprise ne vous coûte pas trop cher.
En revanche, étant toujours salarié, vous ne pourrez pas bénéficier de l'ACCRE.
c'est tout à fait possible que vous restiez salarié si votre contrat de travail vous le permet. Ca n'empêchera de demander l'autorisation à votre employeur.
Dans ce contexte, le bon choix de forme juridique est important pour éviter que vos statuts de dirigeant de l'entreprise ne vous coûte pas trop cher.
En revanche, étant toujours salarié, vous ne pourrez pas bénéficier de l'ACCRE.
La législation juridique et financière évolue en permanence...