A voir également:
- Pour faute grave
- Réembaucher après licenciement pour faute grave - Forum licenciement
- Faute éliminatoire mais permis obtenu forum ✓ - Forum Automobile
- Lettre d'avertissement pour faute grave - Guide
- Reponse à une demande d'explication pour faute professionnelle - Forum formalités administratives
- Montant indemnisation faute inexcusable de l'employeur forum ✓ - Forum salariés
3 réponses
caroledu92
Messages postés
14809
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
22 novembre 2024
4 625
Modifié par caroledu92 le 10/10/2015 à 18:55
Modifié par caroledu92 le 10/10/2015 à 18:55
Bonjour
Vous pouvez bénéficier des allocations chômage si vous avez travaillé plus de 4 mois
Vous pouvez bénéficier des allocations chômage si vous avez travaillé plus de 4 mois
Enka1
Messages postés
16100
Date d'inscription
samedi 6 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 juillet 2019
4 638
10 oct. 2015 à 18:55
10 oct. 2015 à 18:55
Bonjour,
Pourquoi des indemnités journalières ??? Vous êtes en maladie ?
Si vous voulez parler du chômage, ce que je suppose, alors oui, vous y aurez droit, comme pour tout licenciement qu' il soit pour faute ou autre.
Pourquoi des indemnités journalières ??? Vous êtes en maladie ?
Si vous voulez parler du chômage, ce que je suppose, alors oui, vous y aurez droit, comme pour tout licenciement qu' il soit pour faute ou autre.
Enka1
Messages postés
16100
Date d'inscription
samedi 6 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 juillet 2019
4 638
>
Marny
11 oct. 2015 à 22:52
11 oct. 2015 à 22:52
TOUT LICENCIEMENT ouvre droit au chômage.
Bonjour,
Corrigeons quelque peu la sémantique.
L'on ne perçoit pas le chômage, mais des indemnités de perte d'emploi, l'on n'est pas chômeur, mais sans emploi.
Convention UNEDIC :
http://www.unedic.org/article/les-textes-reglementaires-de-l-assurance-chomage
Au revoir
Corrigeons quelque peu la sémantique.
L'on ne perçoit pas le chômage, mais des indemnités de perte d'emploi, l'on n'est pas chômeur, mais sans emploi.
Convention UNEDIC :
http://www.unedic.org/article/les-textes-reglementaires-de-l-assurance-chomage
Au revoir
Lucifer Archange déchu et déçu !
>
Marny
Modifié par Lucifer Archange déchu et déçu ! le 11/10/2015 à 21:03
Modifié par Lucifer Archange déchu et déçu ! le 11/10/2015 à 21:03
Bonjour,
La faute grave consiste à vous faire perdre les indemnités de licenciement, pas les indemnités pertes d'emploi.
Le droit au chômage n'exsite pas, mais le droit à une indémnité perte d'emploi : oui !
Toute personne licenciée, quelle que soit la nature du licenciement y a accès.
Si vous êtes licenciée pour avoir été en grave maladie, c'est une faute de la part de l'employeur, rapprochez-vous de l'Inspection du travail sectorisée sur l'adresse de votre lieu de travail.
La carte en bleue en haut à droite : http://www.direccte.gouv.fr/
Au revoir.
La faute grave consiste à vous faire perdre les indemnités de licenciement, pas les indemnités pertes d'emploi.
Le droit au chômage n'exsite pas, mais le droit à une indémnité perte d'emploi : oui !
Toute personne licenciée, quelle que soit la nature du licenciement y a accès.
Si vous êtes licenciée pour avoir été en grave maladie, c'est une faute de la part de l'employeur, rapprochez-vous de l'Inspection du travail sectorisée sur l'adresse de votre lieu de travail.
La carte en bleue en haut à droite : http://www.direccte.gouv.fr/
Au revoir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
11 oct. 2015 à 20:18
11 oct. 2015 à 22:54
OUI.
12 oct. 2015 à 04:43