Pour faute grave

Marny -  
 Marny -
Bonjour,
Je voudrais savoir si j'ai droit aux indemnités journalières suite à une licenciement pour faute grave

3 réponses

  1. caroledu92 Messages postés 14945 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 740
     
    Bonjour

    Vous pouvez bénéficier des allocations chômage si vous avez travaillé plus de 4 mois
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    1. Marny
       
      Même pour faute grave
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      1. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 712 > Marny
         
        Même pour faute grave

        OUI.
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    2. Marny
       
      Merci
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  2. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 712
     
    Bonjour,

    Pourquoi des indemnités journalières ??? Vous êtes en maladie ?

    Si vous voulez parler du chômage, ce que je suppose, alors oui, vous y aurez droit, comme pour tout licenciement qu' il soit pour faute ou autre.
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    1. Marny
       
      Oui vous avez compris c'est le chômage licenciement pour faute grave
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      1. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 712 > Marny
         
        TOUT LICENCIEMENT ouvre droit au chômage.
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  3. Lucifer Archange déchu et déçu !
     
    Bonjour,

    Corrigeons quelque peu la sémantique.

    L'on ne perçoit pas le chômage, mais des indemnités de perte d'emploi, l'on n'est pas chômeur, mais sans emploi.

    Convention UNEDIC :
    http://www.unedic.org/article/les-textes-reglementaires-de-l-assurance-chomage

    Au revoir
    -2
    1. Marny
       
      J'ai été salarié est en arrêt maladie depuis elle nomme hélas je suis licencié pour faute grave est-ce que j'ai droit au chômage
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      1. Lucifer Archange déchu et déçu ! > Marny
         
        Bonjour,


        La faute grave consiste à vous faire perdre les indemnités de licenciement, pas les indemnités pertes d'emploi.
        Le droit au chômage n'exsite pas, mais le droit à une indémnité perte d'emploi : oui !
        Toute personne licenciée, quelle que soit la nature du licenciement y a accès.

        Si vous êtes licenciée pour avoir été en grave maladie, c'est une faute de la part de l'employeur, rapprochez-vous de l'Inspection du travail sectorisée sur l'adresse de votre lieu de travail.
        La carte en bleue en haut à droite : http://www.direccte.gouv.fr/

        Au revoir.
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    2. Marny
       
      Étant en arrêt maladie j'ai commis une faute grave est-ce que la sécurité sociale peux me demander des remboursements
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