Mon employeur m'a "mentis" congés payés

Résolu

miketanche Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 30 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2015 - Modifié par miketanche le 30/09/2015 à 14:31
miketanche Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 30 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2015 - 30 sept. 2015 à 22:21

Bonjour,

Tout d'abord merci pour votre lecture et pour votre aide.

Je suis en contrat d'apprentissage dans le BTP. J'ai commencé en novembre 2014.
Ma période d'acquisition est de mars à avril. (je penser que c'était de mai à juin mais non) je suis affilier a la ci-btp (caisse de congés payés)

voici mon problème au mois d'août 2015 je demande à mon employeur si je peux partir 3 semaines en congés payés (15 jours ( lundi au vendredi = 1 semaine)). Il me répond: je vais me renseigner sur le nombre de jours de congés que tu peux prendre.
Il revient vers moi quelques jours après en me confirmant que j'ai 15 jours de congés.
A mon retour de vacance mon employeur m'appel et me dit enfaîte tu avait le droit à 10 jours seulement donc les 5 jours restant tu seras pas rémunéré!! si j'avais su sa j'aurais pris que 10 jours..

mes questions sont les suivantes:
-Suis-je en faute car j'ai pas demandé à mon employeur à quelle caisse de congés est rattacher l'entreprise, pour me renseigner sur mon nombre de jours de congés payés ? (longue question, pas très français)

-Mon employeur doit il me rémunéré la semaine non rémunéré ? (si oui y a t-il un texte qui le stipule ? ou quelque chose d'autre pour avoir une preuve?)

je vous remercie d'avance.

Cordialement Miketanche.

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1 réponse

Réponse 1 / 1

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
30 sept. 2015 à 15:57

bjr
faites vous partie de la caisse du batiment
(c'était à vous à vous renseigner, l'employeur vous a accordé ce que vous vouliez)

miketanche Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 30 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2015
Modifié par miketanche le 30/09/2015 à 16:17

je suis d'accord mais je lui ai demandé si je "pouvais prendre 15 jours de congés payés". en gros si j'avais bien 15 jours de congés. et c'est la qu'il ma raconté un jolie bobar. et oui je fais partie de la caisse du BTP (la ci-btp)

je pense avoir oublier de précisé un truc pour que se soit plus claire

Edit: Il me répond: je vais me renseigner sur le nombre de jours de congés payés que tu peux prendre au prés de la caisse de congés payés.
Il revient vers moi quelques jours après en me confirmant que j'ai 15 jours de congés payés. mon employeur m'a bien certifier que j'avais le droit a 15 jours de congés payé.

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
30 sept. 2015 à 16:24

ben vous savez compter je suppose vous pouviez les compter aussi

miketanche Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 30 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2015 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
30 sept. 2015 à 16:37

Oui sachant que lui ma dit que la période d'acquisition était de mai à mai donc pour moi le compte était bon sa faisait bien 15 jours et c'est à mon retour qu il ma dit enfaite je me suis tromper c'était de mars à avril.

Bon au final je vois où vous voulez en venir je l'ai dans los et la prochaine fois je lui ferais pas confiance. Merci pour votre réponse.

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
30 sept. 2015 à 16:39

un simple coup d'oeil sur votre convention vous aurait renseigné
on vérifie toujours par soi meme

nicos > miketanche Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 30 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2015
Modifié par nicos le 30/09/2015 à 19:25

Bonsoir
quel age avez vous?

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