Délai de prévenance

Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015 - 8 sept. 2015 à 23:31
Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015 - 9 sept. 2015 à 12:25
Bonjour,


Je souhaiterai avoir des informations sur ma période d'essai.
Mon contrat s'est terminé le 21/8/15, fin officielle de ma période d'essai.
Seulement, il y a des petites choses qui me titillent. J'aimerai svp avoir des réponses à mes questions.

Début de mon contrat travailleur handicapé : le 3/3/15
Période d'essai : 2 mois renouvelables
Salaire brut mensuel : 1800 + 257,14 HS (car base 39h)
Arrêt maladie du 3/6/15 au 15/7/15.
On m'a signalé le renouvellement de ma période d'essai le 15/7/15, qui se terminera le 21/8/15. Pour moi déjà, il y a un problème quant à la date de ce renouvellement. Il aurait dû intervenir en mai. De ce fait, à la date de ma reprise, pour moi j'étais en CDI. Mais je me trompe peut-être...
Le 21/8/15, on m'informe que mon contrat s'arrête ce jour, à cause de mon arrêt entre autre. Et qu'étant donné que j'ai plus de trois mois de présence, il y a un délai de prévenance d'un mois, que je ne peux pas faire puisque ma période d'essai est terminée.
Sur mon bulletin de salaire d'août, j'ai donc mon salaire de base, les HS à 125%, indemnité de CP, et la prime de départ (pour le paiement du délai de prévenance). Mais ce que je ne comprends pas, c'est que ce montant de prime ne s'élève qu'à 1800€. Pour moi, étant officiellement, à 39h hebdomadaire, j'aurai dû touché 2057,14€, ainsi que les CP que j'aurai perçu si j'avais travaillé. D'après ce que je comprends des textes...
Pourriez-vous éclairer ma lanterne svp sur ces différents sujets ? Je récapitule :
1°) Le renouvellement de la période d'essai doit se faire à quelle date ?
2°) Le montant de l'indemnité est-il exact ?

Merci d'avance.

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
9 sept. 2015 à 07:23
hello

vous êtes comptable ?
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Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015
9 sept. 2015 à 09:51
??
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015
9 sept. 2015 à 12:12
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Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
9 sept. 2015 à 12:17
Non mais je ne vois pas le rapport entre ma question et le fait que je sois comptable.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
9 sept. 2015 à 12:18
j'avais l'impression que vous aviez déjà la réponse quand vous avez posté le message !
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Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
9 sept. 2015 à 12:23
Pas du tout. Des choses m'échappent encore même si je suis comptable. Et avant de réclamer mon dû, s'il y a lieu, je préfère en être sûre et certaine grâce aux personnes calées sur ce forum. Ce qui n'est pas mon cas malheureusement.
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
Modifié par Ilymah le 9/09/2015 à 09:00
Bonjour
Début de mon contrat travailleur handicapé : le 3/3/15 
Période d'essai : 2 mois renouvelables


3 mars + 2 mois calendaires : ca fait quoi ? --> 2 mai

Si on ne vous a pas fait signer un accord de renouvellement de période d'essai avant le 2 mai, vous n'étiez plus en période d'essai dès le 3 mai.
Le licenciement serait donc abusif.

"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
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Poupounail Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 15 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015
9 sept. 2015 à 12:25
Donc même s'ils m'ont fait signer un renouvellement, étant donné qu'il est daté et signé après la date réglementaire, je peux faire quelque chose ?
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