Mon employeur m'envoie sur les "roses"

bonjour

après qu'il vous envoie ou non sur les roses, il existe une loi il sera bien obligé de l'appliquer ! 

ce serait le bouquet qu'il ne le fasse...

je sors.

@aie machello

Toc-Toc,
aie mac
Es-tu là ?

et attention avec les épines !!

merci marylou pour cette réponse si rapide ...ou je peux trouver ce texte de loi ? A mon avis elle ne va pas me refaire les fiches de paie, j'ai meme plus le droit à un bonjour ! Normalement je vais enfin etre licenciée à la fin du mois. J'espère qu'elle me les payera....

@Sandy57740re

laissez tomber .. ! si vous êtes licencié vous pourrez contester le solde de tout compte si elle ne vous paye pas vos congés !

(je pense qu'elle a un cabinet comptable qui lui fera entendre raison..)

voici le lien
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html

extrait
les périodes, dans la limite d'une durée ininterrompue d'un an, pendant lesquelles l'exécution du contrat de travail est suspendue pour cause d'accident du travail (auquel est assimilé un accident de trajet ; arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 3 juillet 2012) ou de maladie professionnelle ;

@marylou.

aie mac
Es-tu là ?

mon nom est Éloi...

;)