Démission pendant depression
fisherjojo
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fisherjojo Messages postés 30 Statut Membre -
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Bonjour,
Je travaille depuis 24 ans dans une société .Mon ancien patron est décédé il y a 12 ans.La société a été reprise avant son décès en 2003 par mon patron actuel.Quand il a repris la société sa santé financière n'était pas terrible nous nous sommes serré les coudes et depuis la société s est agrandie et a beaucoup investis.Depuis un certain temps l'attitude de mon patron est devenue inacceptable a mon sens. Cela fait plusieurs années qu'il nous promet monts et merveilles (prime,intéressement ,13 en mois,épargne-retraite).Nous sommes dans un secteur en pleine expansion et depuis 2 ans il a embauché du personnel pour pouvoir accepter plus de commande en promettant a eu aussi tous les avantages. L'annéedernière il licencie notre chef d'atelier après 12 ans d'ancienneté qui lui aussi s est beaucoup investi pour que la société arrive là où elle est actuellement .Tous les ans il repousse la mise en place des avantages pour raison financière. Un matin il arrive avec une voiture de fonction a 150000 euros.Je suis actuellement chef d'équipe et j'ai du mal à accepter ses agissements.Après plusieurs autres faits je tombe en dépression.J'ai repris mon poste après 10 jours d'arrêt.Je suis actuellement sous antidépresseurs et ne supportant plus la situation j ai donné ma démission.Est ce que vous me conseillez de prendre un avocat et de requalifier ma démission en licenciement?
Merci
Je travaille depuis 24 ans dans une société .Mon ancien patron est décédé il y a 12 ans.La société a été reprise avant son décès en 2003 par mon patron actuel.Quand il a repris la société sa santé financière n'était pas terrible nous nous sommes serré les coudes et depuis la société s est agrandie et a beaucoup investis.Depuis un certain temps l'attitude de mon patron est devenue inacceptable a mon sens. Cela fait plusieurs années qu'il nous promet monts et merveilles (prime,intéressement ,13 en mois,épargne-retraite).Nous sommes dans un secteur en pleine expansion et depuis 2 ans il a embauché du personnel pour pouvoir accepter plus de commande en promettant a eu aussi tous les avantages. L'annéedernière il licencie notre chef d'atelier après 12 ans d'ancienneté qui lui aussi s est beaucoup investi pour que la société arrive là où elle est actuellement .Tous les ans il repousse la mise en place des avantages pour raison financière. Un matin il arrive avec une voiture de fonction a 150000 euros.Je suis actuellement chef d'équipe et j'ai du mal à accepter ses agissements.Après plusieurs autres faits je tombe en dépression.J'ai repris mon poste après 10 jours d'arrêt.Je suis actuellement sous antidépresseurs et ne supportant plus la situation j ai donné ma démission.Est ce que vous me conseillez de prendre un avocat et de requalifier ma démission en licenciement?
Merci
A voir également:
- Démission pendant depression
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Préavis réduit pour dépression - Forum Immobilier
- Quitter l'armée depression - Forum démission
- Rsa depression - Forum RSA
3 réponses
Bonjour
Pour pouvoir requalifier votre démission en licenciement, il faudrait pouvoir prouver que votre démission n'était pas "claire et non équivoque".
Dans votre situation, il faudrait que vous vous soyez rétracté rapidement pour confirmer votre absence de volonté, sous état dépressif.
Quand avez-vous démissionné ?
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Pour pouvoir requalifier votre démission en licenciement, il faudrait pouvoir prouver que votre démission n'était pas "claire et non équivoque".
Dans votre situation, il faudrait que vous vous soyez rétracté rapidement pour confirmer votre absence de volonté, sous état dépressif.
Quand avez-vous démissionné ?
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Est ce que vous me conseillez de prendre un avocat et de requalifier ma démission en licenciement?
Va falloir qu'il soit super bon cet avocat, parce que pour moi, y'a pas moyen.
A moins que les autres faits dont vous ne parlez pas sont du harcèlement (et encore faut-il le prouver), y'a rien d'exceptionnel dans votre situation.
Les employeurs font des promesses qu'ils ne compte pas tenir, rien de bien surprenant, comme disent les politicien, les promesses n'engagent que ceux qui les croient.
L'employeur se fait passer financièrement en priorité, rien de bien nouveau non plus.
Pour le fait que sa voiture de fonction soit chère (vous êtes sur, car là on parle niveau Masérati quand même), c'est aussi une question d'image auprès de clients et des investisseurs... ça montre la bonne santé de l'entreprise, qu'elle soit vraie ou pas.
Qu'on soit d'accord avec cette vision de l'entreprise ou pas, c'est la décision de chacun, et si on n'est pas d'accord, vous avez trouvé la solution, on démissionne...
Va falloir qu'il soit super bon cet avocat, parce que pour moi, y'a pas moyen.
A moins que les autres faits dont vous ne parlez pas sont du harcèlement (et encore faut-il le prouver), y'a rien d'exceptionnel dans votre situation.
Les employeurs font des promesses qu'ils ne compte pas tenir, rien de bien surprenant, comme disent les politicien, les promesses n'engagent que ceux qui les croient.
L'employeur se fait passer financièrement en priorité, rien de bien nouveau non plus.
Pour le fait que sa voiture de fonction soit chère (vous êtes sur, car là on parle niveau Masérati quand même), c'est aussi une question d'image auprès de clients et des investisseurs... ça montre la bonne santé de l'entreprise, qu'elle soit vraie ou pas.
Qu'on soit d'accord avec cette vision de l'entreprise ou pas, c'est la décision de chacun, et si on n'est pas d'accord, vous avez trouvé la solution, on démissionne...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci