Congés payés 1ère année assistante materenelle
Mary-87
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis assistante maternelle depuis peu et j'ai toujours du mal à intégrer cette histoire de congés payés...
Je sais que les congés payés se cumul du 1er juin au 31 mai, que c'est l'année de référence et que la 1ère année les congés sont sans solde.
Si je débute un contrat en année incomplète à partir du 15 janvier 2016, je vais donc cumuler des jours entre le 15 janvier et le 31 mai 2016. Admettons, on convient avec l'employeur qu'il me verse l'indemnité en juin.
L'année de référence est bien du 1er juin 2015 au 31 mai 2016?
Donc dans ce cas, quand est ce que les congés payés sont payés ? est ce en juin 2016 ou alors en juin 2017?
A partir de quand puis je prendre ces congés? sachant que la 1ère année de référence est passé, pourrais je prendre ces congés en aout 2016 ou bien il faudra attendre aout 2017?
J'aimerais ne pas me planter pour établir le contrat.
Merci pour vos réponses
Je suis assistante maternelle depuis peu et j'ai toujours du mal à intégrer cette histoire de congés payés...
Je sais que les congés payés se cumul du 1er juin au 31 mai, que c'est l'année de référence et que la 1ère année les congés sont sans solde.
Si je débute un contrat en année incomplète à partir du 15 janvier 2016, je vais donc cumuler des jours entre le 15 janvier et le 31 mai 2016. Admettons, on convient avec l'employeur qu'il me verse l'indemnité en juin.
L'année de référence est bien du 1er juin 2015 au 31 mai 2016?
Donc dans ce cas, quand est ce que les congés payés sont payés ? est ce en juin 2016 ou alors en juin 2017?
A partir de quand puis je prendre ces congés? sachant que la 1ère année de référence est passé, pourrais je prendre ces congés en aout 2016 ou bien il faudra attendre aout 2017?
J'aimerais ne pas me planter pour établir le contrat.
Merci pour vos réponses
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1 réponse
Bonjour,
Si votre contrat est en année incomplète et qu'il démarre en janvier 2016, vos semaines de congés en temps sont prévues au contrat et donc déduites de la mensu.
52 semaines - vos 5 semaines de congés, moins les semaines de congés des parents non communes aux vôtres, soit une mensu sur moins de 47 semaines.
Vous prendrez donc vos 5 semaines de congés en temps entre janvier 2016 et décembre 2016 et conserverez votre mensu sur 12 mois.
En mai 2016 vous calculerez vos cp acquis à raison de 2.5 jrs par période de 4 semaines travaillées entre janvier et mai 2016 + 2 jours par enfants à votre charge de moins de 15 ans au 30 avril de l'année de référence et dans la limite des 30 jours légaux.
Ces cp vous seront payés en plus de la mensu en ou à partir de juin 2016.
Voilà... c'est tout simple !
Je reste dispo si besoin de plus d'infos.
Cordialement
Si votre contrat est en année incomplète et qu'il démarre en janvier 2016, vos semaines de congés en temps sont prévues au contrat et donc déduites de la mensu.
52 semaines - vos 5 semaines de congés, moins les semaines de congés des parents non communes aux vôtres, soit une mensu sur moins de 47 semaines.
Vous prendrez donc vos 5 semaines de congés en temps entre janvier 2016 et décembre 2016 et conserverez votre mensu sur 12 mois.
En mai 2016 vous calculerez vos cp acquis à raison de 2.5 jrs par période de 4 semaines travaillées entre janvier et mai 2016 + 2 jours par enfants à votre charge de moins de 15 ans au 30 avril de l'année de référence et dans la limite des 30 jours légaux.
Ces cp vous seront payés en plus de la mensu en ou à partir de juin 2016.
Voilà... c'est tout simple !
Je reste dispo si besoin de plus d'infos.
Cordialement
Mary-87
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Merci beaucoup, tout est plus clair dans ma tête et donc moins de stress, merci encore
casimir06
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Mary-87
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