Aideà la création d'entreprise
vila1965
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WilKel Messages postés 281 Statut Membre -
WilKel Messages postés 281 Statut Membre -
bonjour , je vais créer mon entreprise , quel choix de statut EI,EIRL,SAS
je ne veux pas engager mon patrimoine personnel
vaut il mieux rester sous le régime de la sécurité sociale ou etre au RSI
Cordialement Mr Vila
je ne veux pas engager mon patrimoine personnel
vaut il mieux rester sous le régime de la sécurité sociale ou etre au RSI
Cordialement Mr Vila
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1 réponse
Bonjour,
Si vous souhaitez ne pas engager votre patrimoine personnel, il ne faut surtout pas s'engager dans une EI. Une structure permettant la limitation de la responsabilité doit être utilisée (EIRL, SARL/EURL, SAS/SASU).
Néanmoins si votre activité présente peu d'engagement (investissement, risque financier...) et est de plus une activité de conseil, une EI sera parfaitement adaptée et surtout moins coûteuse.
Le choix RSI/salarié (assimilé) est un choix personnel. Chaque régime a ses avantages et inconvénient. Il faut aussi comprendre que ce n'est parfois pas un choix ! En SAS/SASU, il faudra obligatoirement un bulletin de paye (donc jamais de RSI).
Si choix il y a, le RSI a l'avantage majeur de la flexibilité et une vision ''libérale'' de la couverture sociale. Celle ci est moins coûteuse et permet :
- soit de cotiser dans le privé (mutuelle, prévoyance, retraite) et d'optimiser sa couverture,
- soit de toucher plus et de gérer différemment sa retraite par ex.
L'inconvénient majeur est lié aux problèmes récurrents du RSi et à son mode de gestion ''robot'' qui en écoeurent beaucoup. Le bulletin de paye a le mérite de cadrer les cotisations sociales et de les payer immédiatement. La limite est le coût de ce type de rémunération (cotis. et administrativement).
Cordialement
Choix de l'entreprise http://monexpertcreation.fr/statut-juridique-de-lentreprise/
Comprendre le RSI http://monexpertcreation.fr/travailleurs-independants-comprendre-le-fonctionnement-du-rsi/
Si vous souhaitez ne pas engager votre patrimoine personnel, il ne faut surtout pas s'engager dans une EI. Une structure permettant la limitation de la responsabilité doit être utilisée (EIRL, SARL/EURL, SAS/SASU).
Néanmoins si votre activité présente peu d'engagement (investissement, risque financier...) et est de plus une activité de conseil, une EI sera parfaitement adaptée et surtout moins coûteuse.
Le choix RSI/salarié (assimilé) est un choix personnel. Chaque régime a ses avantages et inconvénient. Il faut aussi comprendre que ce n'est parfois pas un choix ! En SAS/SASU, il faudra obligatoirement un bulletin de paye (donc jamais de RSI).
Si choix il y a, le RSI a l'avantage majeur de la flexibilité et une vision ''libérale'' de la couverture sociale. Celle ci est moins coûteuse et permet :
- soit de cotiser dans le privé (mutuelle, prévoyance, retraite) et d'optimiser sa couverture,
- soit de toucher plus et de gérer différemment sa retraite par ex.
L'inconvénient majeur est lié aux problèmes récurrents du RSi et à son mode de gestion ''robot'' qui en écoeurent beaucoup. Le bulletin de paye a le mérite de cadrer les cotisations sociales et de les payer immédiatement. La limite est le coût de ce type de rémunération (cotis. et administrativement).
Cordialement
Choix de l'entreprise http://monexpertcreation.fr/statut-juridique-de-lentreprise/
Comprendre le RSI http://monexpertcreation.fr/travailleurs-independants-comprendre-le-fonctionnement-du-rsi/
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