Contrat de travail non signé vaut il lettre d engagement ?
steven56
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jmp59 Messages postés 29287 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 - 29 juil. 2015 à 22:07
jmp59 Messages postés 29287 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 - 29 juil. 2015 à 22:07
Bonjour,
comme l indique le titre de ma question : je reçois un contrat de travail par email, que j imprime, signe et retourne à mon futur employeur. seul ma signature apparaît donc dessus. je vais des demain annoncer ma démission à mon employeur actuel. question : si mon futur employeur pr des raisons x ou y ne souhaitait plus m embaucher cela serait il considère comme un licenciement ?
d Avance merci !!
steven
comme l indique le titre de ma question : je reçois un contrat de travail par email, que j imprime, signe et retourne à mon futur employeur. seul ma signature apparaît donc dessus. je vais des demain annoncer ma démission à mon employeur actuel. question : si mon futur employeur pr des raisons x ou y ne souhaitait plus m embaucher cela serait il considère comme un licenciement ?
d Avance merci !!
steven
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jmp59
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Bonjour,
Tant que tu n'as pas un exemplaire de ce document signé par ton futur employeur ce n'est qu'un projet de contrat, pas un contrat conclu entre vous.
Tu n'as donc pas encore été embauché ce qui fait que tu ne peux par conséquent pas être licencié !
Tant que tu n'as pas un exemplaire de ce document signé par ton futur employeur ce n'est qu'un projet de contrat, pas un contrat conclu entre vous.
Tu n'as donc pas encore été embauché ce qui fait que tu ne peux par conséquent pas être licencié !