Contrat de travail non signé vaut il lettre d engagement ?

steven56 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 29 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 juillet 2015 - 29 juil. 2015 à 17:55
jmp59 Messages postés 29298 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 - 29 juil. 2015 à 22:07
Bonjour,


comme l indique le titre de ma question : je reçois un contrat de travail par email, que j imprime, signe et retourne à mon futur employeur. seul ma signature apparaît donc dessus. je vais des demain annoncer ma démission à mon employeur actuel. question : si mon futur employeur pr des raisons x ou y ne souhaitait plus m embaucher cela serait il considère comme un licenciement ?
d Avance merci !!


steven
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1 réponse

jmp59 Messages postés 29298 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 3 783
29 juil. 2015 à 22:07
Bonjour,

Tant que tu n'as pas un exemplaire de ce document signé par ton futur employeur ce n'est qu'un projet de contrat, pas un contrat conclu entre vous.
Tu n'as donc pas encore été embauché ce qui fait que tu ne peux par conséquent pas être licencié !
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