Plusieurs CDD et proposition de CDI avant terme dernier CDD
fjord
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Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis dans mon entreprise depuis le 1er août 2013. J'ai eu un 1er CDD (remplacement de congés mat) jusqu'à la mi-décembre 2013.
J'ai eu une prolongation de CDD de 1 an (prolongation congé parental de la personne que je remplace). Soit jusqu'à la mi-décembre 2014.
J'ai eu une nouvelle prolongation de CDD de 1 an (même raison que l'année précédente) soit jusqu'à la mi-décembre 2015.
Aucune prime de précarité n'a été versée jusque là.
Le mois dernier, on m'a proposé un CDI que j'ai accepté.
J'ai reçu hier mon avenant au contrat me confirmant mon CDI. Avec une mention stipulant que j'accepte de ne pas toucher mon indemnité de précarité.
J'ai lu tout et son contraire à ce sujet alors j'aimerais savoir de quoi il en retourne.
Pour résumer, dans mon cas, est-ce que mon entreprise me doit la prime de précarité sur mes 2 premiers contrats ?
D'avance merci beaucoup pour votre aide.
Bien cordialement.
Je suis dans mon entreprise depuis le 1er août 2013. J'ai eu un 1er CDD (remplacement de congés mat) jusqu'à la mi-décembre 2013.
J'ai eu une prolongation de CDD de 1 an (prolongation congé parental de la personne que je remplace). Soit jusqu'à la mi-décembre 2014.
J'ai eu une nouvelle prolongation de CDD de 1 an (même raison que l'année précédente) soit jusqu'à la mi-décembre 2015.
Aucune prime de précarité n'a été versée jusque là.
Le mois dernier, on m'a proposé un CDI que j'ai accepté.
J'ai reçu hier mon avenant au contrat me confirmant mon CDI. Avec une mention stipulant que j'accepte de ne pas toucher mon indemnité de précarité.
J'ai lu tout et son contraire à ce sujet alors j'aimerais savoir de quoi il en retourne.
Pour résumer, dans mon cas, est-ce que mon entreprise me doit la prime de précarité sur mes 2 premiers contrats ?
D'avance merci beaucoup pour votre aide.
Bien cordialement.
A voir également:
- Plusieurs CDD et proposition de CDI avant terme dernier CDD
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Rsa et cdd 3 mois - Forum RSA
- Cdd d'usage - Guide
- Faut il rester inscrit a pole emploi en cdd - Forum Chômage
1 réponse
Bonjour
Non il n'ont pas à vous verser de prime de précarité.
C'est expliqué ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
extrait du lien:
L'indemnité de fin de contrat n'est pas due dans les cas suivants :
- embauche en CDI à l'issue du CDD (y compris lorsque le CDD a été renouvelé),
Non il n'ont pas à vous verser de prime de précarité.
C'est expliqué ici:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
extrait du lien:
L'indemnité de fin de contrat n'est pas due dans les cas suivants :
- embauche en CDI à l'issue du CDD (y compris lorsque le CDD a été renouvelé),
La législation juridique et financière évolue en permanence...