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2 réponses
Légalement, vous êtes parfaitement dans votre droit.
Les seuls qui pourraient se plaindre d'un refus de CDI de votre part serait pole-emploi, si ils doivent compléter vos CDD.
Les deux ont des avantages, mais sur le long terme, le CDI est quand même de loin préférable, en particulier au moment de trouver un logement, ou de faire un prêt pour acheter.
Les seuls qui pourraient se plaindre d'un refus de CDI de votre part serait pole-emploi, si ils doivent compléter vos CDD.
Les deux ont des avantages, mais sur le long terme, le CDI est quand même de loin préférable, en particulier au moment de trouver un logement, ou de faire un prêt pour acheter.
La législation juridique et financière évolue en permanence...