Refus de signer un autre avenant

Romain - 7 juil. 2015 à 16:12
 Romain - 7 juil. 2015 à 18:21
Bonjour,
La société dans laquelle je travail souhaité me proposer un avenant pour modifier mes horaires, je ne veux pas signer cet avenant et souhaite quitter l'entreprise, aurai-je droit au chômage ou bien c'est à négocier avec mon employeur? Merci

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 8 599
7 juil. 2015 à 17:41
Bonjour,

Ce n'est pas l'employeur qui verse le chômage, il n'y a donc rien à négociez avec lui.
Si vous refusez l'avenant, il a la possibilité de vous licencier si l'origine de la modification est économique.
Dans tous les autres cas, il ne pourra pas vous licencier.
Vous avez la possibilité de demander une rupture conventionnelle, mais l'employeur peut la refuser (c'est son droit).
Si vous souhaitez absolument partir, il vous faudra envoyer votre lettre de démission.

CB
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Si licenciement économique ai-je droit au chômage? Merci
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hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 8 599 > Romain
7 juil. 2015 à 17:56
Si licenciement (quel qu'il soit), vous aurez des indemnités.

CB
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Oui 1/5 du salaire fois le nbre d'années travaillé mais pour le chômage?
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hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 8 599 > Romain
7 juil. 2015 à 18:02
Non, ça c'est l'indemnité de licenciement (si vous avez moins de 10 ans d'ancienneté).

Pour le chômage, vous pouvez faire une simulation sur ce site :
http://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi

CB
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J'ai 10 ans d'ancienneté, merci pour le lien.
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