Emploi à temps partiel pendant mes congés payés
nadou62
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Bouchon56 Messages postés 75 Statut Membre -
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Bonjour, je viens d'être embauchée par CESU à 160h mensuelles en cdi, sachant qu'un temps plein employé à domicile se compte sur la base de 174h.
Mon patron m'oblige à 15j de congés du 1septembre au 15 septembre .
Puis je travailler dans une association à temps partiel au moins une semaine?
Il s'agit toujours d'aide à l personne, et 5h maxi par jour, emploi qui ne prive personne, puisque l'association ne trouve pas de salariés qualifiés en Septembre.
Merci de votre réponse.
Cordialement.
BW
Mon patron m'oblige à 15j de congés du 1septembre au 15 septembre .
Puis je travailler dans une association à temps partiel au moins une semaine?
Il s'agit toujours d'aide à l personne, et 5h maxi par jour, emploi qui ne prive personne, puisque l'association ne trouve pas de salariés qualifiés en Septembre.
Merci de votre réponse.
Cordialement.
BW
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1 réponse
Bonjour,
Si vous passiez outre à cette interdiction absolue de travailler pendant vos congés, votre employeur pourrait vous licencier pour faute grave, c'est-à-dire sans préavis, ni indemnité de licenciement. De plus, vous pourriez être condamné par le juge d'instance à verser des dommages-intérêts à Pôle emploi, au moins égaux à votre indemnité de congés payés.
Si vous passiez outre à cette interdiction absolue de travailler pendant vos congés, votre employeur pourrait vous licencier pour faute grave, c'est-à-dire sans préavis, ni indemnité de licenciement. De plus, vous pourriez être condamné par le juge d'instance à verser des dommages-intérêts à Pôle emploi, au moins égaux à votre indemnité de congés payés.
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