Congés payés 10%
jennifer
-
24 juin 2015 à 13:46
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 24 juin 2015 à 14:29
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 24 juin 2015 à 14:29
A voir également:
- Congés payés 10%
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Récupérer sa caution après 10 ans location ✓ - Forum Immobilier
- Simulation calcul congés payés nounou gratuit - Forum salariés
- Congés payés et jour de repos le mercredi ✓ - Forum congés
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
1 réponse
Ilymah
Messages postés
2600
Date d'inscription
mercredi 10 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
12 avril 2016
302
Modifié par Ilymah le 24/06/2015 à 13:52
Modifié par Ilymah le 24/06/2015 à 13:52
Bonjour
Ne faites-vous pas erreur ?
Ce n'est pas à votre employeur que sont versés les 10% mais à vous.
Chaque mois, vous percevez probablement 10% en plus, correspondant à vos congés payés.
Du coup, effectivement, votre employeur n'a pas à vous payer si vous prenez des vacances.
Ne faites-vous pas erreur ?
Ce n'est pas à votre employeur que sont versés les 10% mais à vous.
Chaque mois, vous percevez probablement 10% en plus, correspondant à vos congés payés.
Du coup, effectivement, votre employeur n'a pas à vous payer si vous prenez des vacances.
24 juin 2015 à 14:05
donc exemple si je travail 100h je suis payer 100h a 9€61 total 961€.
Sur ma fiche de paie il est marqué 10% mais je reste toujour a 961€. Normalement je devrait toucher plus non alors que rien du tout
24 juin 2015 à 14:29
Lorsque vous faites 100 heures à 9.61€ brut = 961€ brut
Et votre employeur doit vous verser votre salaire net: 753€ +10% = 828.30€