Congés payés 10%

jennifer - 24 juin 2015 à 13:46
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 24 juin 2015 à 14:29
Bonjour,
Je travailles chez mon employeur depuis plus de 28 ans en tant que employée de maison payé par le CESU (chèque emplois service) A ce jour je n'est jamais pris de vacances. Car mon employeur me dit si je prends des congés il ne me payera pas. Alors que lui tous les mois on lui verse les charges des 10% mais à moi je n'est rien.
Comment faire pour lui faire comprendre que les 10% qu'on lui verse serve pour moi pour que je prenne mes vacances. Je n'arrive pas a trouver d'article à ce sujet là. Si vous pouvez m'aider un peu ça serait vraiment sympas.

1 réponse

Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
Modifié par Ilymah le 24/06/2015 à 13:52
Bonjour
Ne faites-vous pas erreur ?
Ce n'est pas à votre employeur que sont versés les 10% mais à vous.
Chaque mois, vous percevez probablement 10% en plus, correspondant à vos congés payés.
Du coup, effectivement, votre employeur n'a pas à vous payer si vous prenez des vacances.
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jennifer38550 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2015
24 juin 2015 à 14:05
je suis payer a lheure.
donc exemple si je travail 100h je suis payer 100h a 9€61 total 961€.
Sur ma fiche de paie il est marqué 10% mais je reste toujour a 961€. Normalement je devrait toucher plus non alors que rien du tout
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 14:29
Difficile de vous aider sans avoir les documents sous les yeux.
Lorsque vous faites 100 heures à 9.61€ brut = 961€ brut
Et votre employeur doit vous verser votre salaire net: 753€ +10% = 828.30€
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