J'ai 59 ans, il n'y a plus de travail à mon poste
grostimimi
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
merci de me dire quelle est la différence entre la rupture-conventionnelle et le licenciement économique :
1) d'une part au sujet du pourcentage du paiement du salaire par les -assedic
2) et d'autre part, si le licenciement économique est plus compliqué à mettre en place que la rupture
Merci
merci de me dire quelle est la différence entre la rupture-conventionnelle et le licenciement économique :
1) d'une part au sujet du pourcentage du paiement du salaire par les -assedic
2) et d'autre part, si le licenciement économique est plus compliqué à mettre en place que la rupture
Merci
2 réponses
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bjr
pour vous c'est le licenciement économique qui est le plus favorable
de plus si vous prenez le csp vous serez mieux indemnisé -
Le licenciement économique a un gros avantage au niveau du différé d'indemnisation de Pole Emploi.
En cas de RC, ce différé peut atteindre 180 jours (donc 6 mois sans allocations)
En cas de licenciement éco, c'est 75 jours maximum
En cas de licenciement éco + CSP: c'est 0 jour, vous êtes indemnisé immédiatement
Dans les 2 premiers cas, le délai de différé est calculé en fonction de vos indemnités de licenciement supra légales + paiement des congés payés.
Et dans le 3ème cas, un avantage supplémentaire: les allocations sont plus élevées pendant un an.-
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Voici les conditions à remplir pour qu'un licenciement économique soit valide :
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
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La législation juridique et financière évolue en permanence...