Cumul arrêt maladie et congés payés avec fermeture établissement
chouchou
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chouchou -
chouchou -
Bonjour,
Je vois que beaucoup sont renseignés sur le sujet et ça tombe bien car moi sur le net je ne trouve rien à part des rumeurs...et rien dans les articles de droit non plus...voila je suis en arrêt maladie jusqu'au 7 août, date à laquelle mon entreprise ferme pendant 3 semaines...dois je reprendre 1 journée avant la fermeture? ?en Cas de fermeture les congés payés sont automatiquement posés?
Merci pour vos réponses
Je vois que beaucoup sont renseignés sur le sujet et ça tombe bien car moi sur le net je ne trouve rien à part des rumeurs...et rien dans les articles de droit non plus...voila je suis en arrêt maladie jusqu'au 7 août, date à laquelle mon entreprise ferme pendant 3 semaines...dois je reprendre 1 journée avant la fermeture? ?en Cas de fermeture les congés payés sont automatiquement posés?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
et bien je vais tout faire pour ne plus l'être...cela ne dépend pas de moi bien évidemment...Il faut que je vois cela avec la médecine du travail...
Mais je me posais ces questions ...en cas de fermeture d'établissement mes CA sont-ils automatiquement posés car étant en arrêt je n'ai rien posé du tout...Mais j'imagine que si mon arrêt va jusqu'au 8 et qu'après ça ferme, mes CA sont posés...
si vous êtes toujours en maladie, vos congés seront reportés (enfin ceux que vous avez acquis avant la maladie.... sauf si maladie professionnelle)
Non, pas forcément, il faut vérifier ce que dit votre convention collective à propos de l'acquisition des congés payés.
En effet, certains CC prennent en compte les arrêts maladie pour le calcul des CP.