En a marre

Olgakinder Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2015 - 10 juin 2015 à 21:30
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 11 juin 2015 à 07:51
Bonsoir, je vais droit au but. Ancienneté de 5 ans environ. J'ai mes mercredi depuis le mois de janvier comme deux autres de mes collègues, hors, au mois de septembre çela va changer. On m'impose le retrait de mes mercredi sans mon accord mais pas le choix mais on laisse ceux des autres. Est ce logique. Dans quelle condition je peux refuser sachant que du coup mon jour de repos va changer pour un lundi ou tout est fermé. J'ai deux enfants et mes deux autres collègues un seul et chose commune ils ont le même âgés !! En plus on change les horaires d'ouverture sans notre accord... Je travaille dans le médical comme ont dit secrétaire medicale. Comme je peux refuser sans pour autant rentrer en conflit avec mes employeurs qui sont 9 médecins... J'ai la rage et suis très en colère contre eux... Merci de vos conseils et de votre aide. Bonne soiree

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
11 juin 2015 à 05:49
bjr
vos horaires sont ils sur votre contrat de travail
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Non je sais que j'ai une base de 35h. Sans repos fixe mais ce qui me dérange c qu'il n'y aurait que moi qui bougerait et pas les autres... j'aimerai faire.comprendre cela sans les heurter ou qu'ils m'envoient petre mais voila de plus changement d'horaires d'ouverture de site avec amplitudes horaires modifiée alors que personne n'est ok... peuvent ils faire ça ?? Je sais pas..
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
11 juin 2015 à 07:51
l'employeur est maitre chez lui donc oui il peut le faire
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