Congés payés en contra de professionnalisation
Odré
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en contrat pro depuis le 16 décembre 2014, jusqu'au 17 janvier 2015 (12 mois) sur une base de 35h.
Ais-je droit aux congés payés? J'ai demandé une semaine au mois d'aout afin de pouvoir travaillé sur mon mémoire mais l'employeur a refusé en me disant que je n'avais pas le droit de prendre de congés la 1ère année.
Je ne compte pas rester dans l'entreprise au terme de ma formation, les congés me seront ils payés ?
Sauf erreur nous avons 5 semaines de congés + une 6ème semaine car les samedi nous sont comptés même s'ils ne sont pas travaillé.
Merci pour votre réponse
Je suis en contrat pro depuis le 16 décembre 2014, jusqu'au 17 janvier 2015 (12 mois) sur une base de 35h.
Ais-je droit aux congés payés? J'ai demandé une semaine au mois d'aout afin de pouvoir travaillé sur mon mémoire mais l'employeur a refusé en me disant que je n'avais pas le droit de prendre de congés la 1ère année.
Je ne compte pas rester dans l'entreprise au terme de ma formation, les congés me seront ils payés ?
Sauf erreur nous avons 5 semaines de congés + une 6ème semaine car les samedi nous sont comptés même s'ils ne sont pas travaillé.
Merci pour votre réponse
A voir également:
- Congés payés en contra de professionnalisation
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
- Modèle lettre report de congés payés - Guide
2 réponses
hello
Sauf erreur nous avons 5 semaines de congés + une 6ème semaine car les samedi nous sont comptés même s'ils ne sont pas travaillé.
erreur de votre part ,vous avez droit à 5 semaine complètes de congés ..
regardez votre fiche de paye de mai et dites nous combien vous avez acquis de jours de congés ??
Sauf erreur nous avons 5 semaines de congés + une 6ème semaine car les samedi nous sont comptés même s'ils ne sont pas travaillé.
erreur de votre part ,vous avez droit à 5 semaine complètes de congés ..
regardez votre fiche de paye de mai et dites nous combien vous avez acquis de jours de congés ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...
par contre vérifiez vos dates car nous sommes en mai 2015 et vous dites :
je suis en contrat pro de décembre 2014 à janvier 2015 !!!