Question congé payé en 30j ouvrable
Pierrick
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Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travail actuellement dans une entreprise fonctionnant sous le forfait 30jour ouvrables. Habituellement quand je pose des CP, on me décompte 1 CP pour les lundi, mardi, mercredi, jeudi et 2 CP pour le vendredi (car il décompte le samedi non travaille) . Ma question est:
Dans le cas où le vendredi est férié et que je pose le (lundi, mardi, mercredi et jeudi) doit on me décompter 4 ou 5 CP?
Pour moi, sachant que le vendredi compte double et est ferié, seul 4 CP devrait être décompte.
Pour mon employeur, il considère que exceptionnellement le jeudi décompte 2CP pour décompter le samedi car le vendredi est férié.
Pouvez vous me dire qui a raison.
Merci
Je travail actuellement dans une entreprise fonctionnant sous le forfait 30jour ouvrables. Habituellement quand je pose des CP, on me décompte 1 CP pour les lundi, mardi, mercredi, jeudi et 2 CP pour le vendredi (car il décompte le samedi non travaille) . Ma question est:
Dans le cas où le vendredi est férié et que je pose le (lundi, mardi, mercredi et jeudi) doit on me décompter 4 ou 5 CP?
Pour moi, sachant que le vendredi compte double et est ferié, seul 4 CP devrait être décompte.
Pour mon employeur, il considère que exceptionnellement le jeudi décompte 2CP pour décompter le samedi car le vendredi est férié.
Pouvez vous me dire qui a raison.
Merci
A voir également:
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- Demande de congé payé - Accueil - Modèles de lettres Salariés
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- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Poser un seul jour de congé payé - Forum congés
1 réponse
Bonjour,
Votre employeur compte les CP en jours ouvrables ce qui veut dire qu'une semaine = 6 jours (du lundi au samedi).
Dans le cas que vous exposez, lorsque vous prenez une semaine avec un férié), il doit vous compter 5 jours de CP. Il a donc raison.
D'ailleurs, je ne comprends pas pourquoi vous pensez que le férié compte double ?????
Votre employeur compte les CP en jours ouvrables ce qui veut dire qu'une semaine = 6 jours (du lundi au samedi).
Dans le cas que vous exposez, lorsque vous prenez une semaine avec un férié), il doit vous compter 5 jours de CP. Il a donc raison.
D'ailleurs, je ne comprends pas pourquoi vous pensez que le férié compte double ?????