Rupture contrat apprentissage anticipé mais ..

Arcanee18 Messages postés 4 Statut Membre -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour, je vous explique un peu mon cas. Actuellement je suis en contrat d'apprentissage jusqu'au 31 août. Cependant je souhaite rompre mon contrat avant la date , en début août. J'en ai discuté avec mon patron , il a dit qu'il me laissait partir le 8 en utilisant mes congés payés ( soit du 8 jusqu'à la fin avec les congés ). J'aimerais cependant rompre le contrat le plus tôt possible, soit 2 mois de préavis avec la lettre recommandée ( à partir d'aujourd'hui, donc jusqu'au 6 août ). Suis je en droit de faire ça ? Vais je garder mes congés payés ( qui seront donc payés ) ? Car je souhaite retrouver un travail mieux payer que x % du smic..

1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr
on ne démissionne pas d'un cdd on peut rompre un cdd avec accord commun
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Arcanee18 Messages postés 4 Statut Membre
 
Je n'ai jms parlé de demission !
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
demandez l'accord de votre employeur
on ne peut rompre un contrat d'apprentissage de manière unilatérale
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Utilisateur anonyme > tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
oui on peut le faire après obtention du diplôme, mais il faut envoyer un courrier LRAR à l'employeur 2 mois avant.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/contrats,109/le-contrat-d-apprentissage,13810.html#sommaire_8
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Arcanee18 Messages postés 4 Statut Membre
 
En fait je veux rompre pour le mois d'aout , vu que je viens de passer mes exams , si j'envoie ma lettre recommandée mtnt , il y a moyen que je rompt mon contrat pour debut aout ?
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Utilisateur anonyme > Arcanee18 Messages postés 4 Statut Membre
 
Vous l'envoyez le 8/6 (lundi) pour un départ le 7 ou 8/8 (qui est un samedi) en précisant que conformément au code du travail vous quitterez l'entreprise à cette date si vous avez obtenu votre diplôme. Pour quitter l'entreprise plus tôt il faut que votre employeur soit d'accord.
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