Taux horaire
nico2b2
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hoquei44
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2 juin 2015 à 21:13
2 juin 2015 à 21:13
Bonjour,
Le SMIC étant inférieur à 10,52€, vous êtes toujours payer au-dessus du SMIC bien que celui-ci ait augmenté. Votre employeur n'est donc pas obligé d'augmenter votre taux horaire. Il sera seulement obligé de l'augmenter quand le SMIC sera supérieur à 10.52€, mais ce n'est pas prêt d'arriver avant plusieurs années.
CB
Le SMIC étant inférieur à 10,52€, vous êtes toujours payer au-dessus du SMIC bien que celui-ci ait augmenté. Votre employeur n'est donc pas obligé d'augmenter votre taux horaire. Il sera seulement obligé de l'augmenter quand le SMIC sera supérieur à 10.52€, mais ce n'est pas prêt d'arriver avant plusieurs années.
CB
jmp59
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2 juin 2015 à 23:23
2 juin 2015 à 23:23
Bonjour,
Tant que ton salaire reste supérieur au SMIC, pas d'obligation pour l'employeur d'augmenter le tien tant qu'il n'y a pas de modification en ce sens au niveau de la Convention Collective à laquelle il est rattaché.
Tant que ton salaire reste supérieur au SMIC, pas d'obligation pour l'employeur d'augmenter le tien tant qu'il n'y a pas de modification en ce sens au niveau de la Convention Collective à laquelle il est rattaché.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 juin 2015 à 21:21