Quels sont mes droits pour un mi temps comme veilleur de nuit?

sousou99FR Messages postés 18 Date d'inscription lundi 17 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015 - 27 mai 2015 à 12:46
sousou99FR Messages postés 18 Date d'inscription lundi 17 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015 - 9 sept. 2015 à 14:21
Bonjour à tous et à toutes,
Je travaille comme veilleur de nuit dans un hôtel, j'occupe mon poste moins de 30h par semaine ( 29h1/4).
J'ai eu un premier cdd qui s'est terminé en avril et l'entreprise m'a gardé,
jai toujours pas eu mon nouveau contrat et de plus mon patron ne m'a pas précisé la durée de celui-ci car texto" tu resteras autant que tu veux travailler avec nous "
Or j'aimerais bien avoir une date minimale du contrat .
Donc mes questions sont :
Peut on avoir un cdd sans date précise sachant que je remplace personne dans mon poste?
J'ai pas le droit à une indemnité entre chaque cdd ? Car j'ai rien reçu.
PS: j'ai essayé de la convention de l'hôtellerie , je m'y retrouve pas.
Je vous remercie d'avance d'avoir lu mon message et de vos réponses. ;)
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2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
27 mai 2015 à 12:51
bjr
normalement sans contrat vous etes en cdi à temps complet
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sousou99FR Messages postés 18 Date d'inscription lundi 17 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015
27 mai 2015 à 14:05
la dernière fois, le patron m'a dit que le contrat était au service comptabilité mais depuis mai je l'attends,
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
27 mai 2015 à 14:13
pour moi vous etes en cdi après à vous de voir si vous signez le contrat ou non
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sousou99FR Messages postés 18 Date d'inscription lundi 17 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2015
9 sept. 2015 à 14:21
Rebonjour,
Je vous donne la finalité de l'histoire.
Je me suis renseigné à l'inspection du travail. Et Oui techniquement si on me donne pas de papier à signer de nouveau , je suis officiellement en cdi.
Fort heureusement pour moi , j'ai reçu plus tard mon nouveau contrat cdd.
Car j'ai pas l'intention de rester dans l'entreprise.
Mais en attendant cela paye mon loyer.
Je vous remercie de votre aide.
A bientôt
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