Rompre un CDI
Lora68
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
j'ai vraiment besoin de votre aide !!! Je suis actuellement salarié vendeuse dans une boulangerie et ca ne va plus je n'aime vraiment plus la vente je souhaiterais changer complètement de domaine faire une formation j'ai demander a ma patronne pour qu'on arrêter le contrat à l'amiable en plus je suis encore en période d'essai la mais elle ne veut rien savoir elle a dit nan j'ai qu'à démissionner mais si je démissionne je ne toucherai pas le chômage je voulais savoir si il y a pas une autre solution pour que je quitte mon emploi mais en ayant droit au chômage
Merci pour votre aide
j'ai vraiment besoin de votre aide !!! Je suis actuellement salarié vendeuse dans une boulangerie et ca ne va plus je n'aime vraiment plus la vente je souhaiterais changer complètement de domaine faire une formation j'ai demander a ma patronne pour qu'on arrêter le contrat à l'amiable en plus je suis encore en période d'essai la mais elle ne veut rien savoir elle a dit nan j'ai qu'à démissionner mais si je démissionne je ne toucherai pas le chômage je voulais savoir si il y a pas une autre solution pour que je quitte mon emploi mais en ayant droit au chômage
Merci pour votre aide
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- Embaucher un intérimaire en cdi frais - Forum CDI
1 réponse
Bonjour,
Pas d'autre solution.
Tant que vous êtes en période d'essai vous pouvez rompre votre CDI sans préavis. Votre situation vis-à-vis du chômage dépendra des droits que vous avez ouverts avant.
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html
Vous ne devriez pas ouvrir plusieurs posts sur le même sujet. C'est le 3e, continuez sur celui-ci si vous avez d'autres questions, ce qui permet aux intervenants de mieux appréhender votre situation et de mieux vous répondre.
https://droit-finances.commentcamarche.com/profile/user/Lora68
Cdlt
Pas d'autre solution.
Tant que vous êtes en période d'essai vous pouvez rompre votre CDI sans préavis. Votre situation vis-à-vis du chômage dépendra des droits que vous avez ouverts avant.
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Vous ne devriez pas ouvrir plusieurs posts sur le même sujet. C'est le 3e, continuez sur celui-ci si vous avez d'autres questions, ce qui permet aux intervenants de mieux appréhender votre situation et de mieux vous répondre.
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Cdlt
Ca je n'en sais rien, comme je vous l'ai indiqué ça dépend, l'avez-vous confirmé par rapport à votre situation antérieure à ce contrat ?
et si je fait un abandon de poste j'ai le droit au chômage ?
Personne ne vous conseillera cela ici. Vous seriez à la merci de votre patron qui pourrait ne pas vous licencier pendant des mois.