Rompre un CDI
Lora68
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Utilisateur anonyme - 25 mai 2015 à 17:43
Utilisateur anonyme - 25 mai 2015 à 17:43
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1 réponse
Bonjour,
Pas d'autre solution.
Tant que vous êtes en période d'essai vous pouvez rompre votre CDI sans préavis. Votre situation vis-à-vis du chômage dépendra des droits que vous avez ouverts avant.
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html
Vous ne devriez pas ouvrir plusieurs posts sur le même sujet. C'est le 3e, continuez sur celui-ci si vous avez d'autres questions, ce qui permet aux intervenants de mieux appréhender votre situation et de mieux vous répondre.
https://droit-finances.commentcamarche.com/profile/user/Lora68
Cdlt
Pas d'autre solution.
Tant que vous êtes en période d'essai vous pouvez rompre votre CDI sans préavis. Votre situation vis-à-vis du chômage dépendra des droits que vous avez ouverts avant.
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/allocations-chomage-et-rupture-de-la-periode-dessai.html
Vous ne devriez pas ouvrir plusieurs posts sur le même sujet. C'est le 3e, continuez sur celui-ci si vous avez d'autres questions, ce qui permet aux intervenants de mieux appréhender votre situation et de mieux vous répondre.
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Cdlt
Ca je n'en sais rien, comme je vous l'ai indiqué ça dépend, l'avez-vous confirmé par rapport à votre situation antérieure à ce contrat ?
et si je fait un abandon de poste j'ai le droit au chômage ?
Personne ne vous conseillera cela ici. Vous seriez à la merci de votre patron qui pourrait ne pas vous licencier pendant des mois.