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1 réponse
Utilisateur anonyme
13 mai 2015 à 06:19
13 mai 2015 à 06:19
Bonjour,
Etant donné que vous n'avez pas de clause d'interdiction dans votre contrat de travail et que vous n'êtes pas en congés payés, vous pouvez travailler pour un autre employeur, à condition que cet employeur ne fasse pas concurrence à votre employeur actuel.
Cordialement
Etant donné que vous n'avez pas de clause d'interdiction dans votre contrat de travail et que vous n'êtes pas en congés payés, vous pouvez travailler pour un autre employeur, à condition que cet employeur ne fasse pas concurrence à votre employeur actuel.
Cordialement
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