Absence injustifiée
jenny21120
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jenny21120 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 5 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 mai 2015 - 5 mai 2015 à 15:56
jenny21120 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 5 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 5 mai 2015 - 5 mai 2015 à 15:56
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2 réponses
dna.factory
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5 mai 2015 à 13:40
5 mai 2015 à 13:40
procédure qui dur depuis 2mois déjà
La faute à qui ?
Qui est l'imbécile qui a décidé de faire un abandon de poste.
Dans certaines situation, la procédure dure 6 mois.
Dans certains cas, l'employeur ne licencie jamais l'employé.
La faute à qui ?
Qui est l'imbécile qui a décidé de faire un abandon de poste.
Dans certaines situation, la procédure dure 6 mois.
Dans certains cas, l'employeur ne licencie jamais l'employé.
jfqld
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28 mai 2018
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5 mai 2015 à 14:56
5 mai 2015 à 14:56
quil y a un préavis et que seulement après préavis je pourrais prétendre à mon solde de tout compte lettre de licenciement tout .y a y il vraiment préavis procédure qui dur depuis 2mois déjà
Vous recevrez une lettre de licenciement et après vous etes en préavis. Pas de préavis tant que vous n avez pas de lettre
et vous avez de la chance votre employeur vous licencie, il aurait pu faire durer. Et alors pas de paie, pas de pole emploi donc AUCUN SALAIRE
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Vous recevrez une lettre de licenciement et après vous etes en préavis. Pas de préavis tant que vous n avez pas de lettre
et vous avez de la chance votre employeur vous licencie, il aurait pu faire durer. Et alors pas de paie, pas de pole emploi donc AUCUN SALAIRE
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
jenny21120
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5 mai 2015 à 15:54
5 mai 2015 à 15:54
Elle m'a dit lors de mon entretien qu'elle me licenciait mais que le licenciement serait effective sous 2jours.merci de votre réponse
jenny21120
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5 mai 2015
5 mai 2015 à 15:56
5 mai 2015 à 15:56
Le verbale compte ou pas
5 mai 2015 à 13:45
5 mai 2015 à 13:59
comme le dit dna.factory au lieu de faire bêtement un abandon de poste, si vous étiez harcelé et menacé il y avait quand même autre chose à faire ....!!
en premier voir votre médecin, en second la médecine du travail, et en 3ème pourquoi pas porter plainte (et là vous êtes toujours à temps .. vous avez 3 ans pour porter plainte)
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354
5 mai 2015 à 14:01