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1 réponse
Bonsoir,
Non, la rupture conventionnelle requiert l'accord de l'employeur et du salarié. Elle ne peut être imposée ni à l'un ni à l'autre.
Cordialement
Non, la rupture conventionnelle requiert l'accord de l'employeur et du salarié. Elle ne peut être imposée ni à l'un ni à l'autre.
Cordialement
olympe
merci de votre réponse c dommage j'en ai marre que mon fils soit pris pour un idiot il n'y a rien à faire alors à part supporter les retards de paiement les chèques sans provisions etc
La législation juridique et financière évolue en permanence...