Mise a disposition moyen transport ou prise en charge frais carb
femvai
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Dubaque60
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20 avril 2015 à 17:04
20 avril 2015 à 17:04
Bonjour,
le salarié peut refuser une formation à l'initiative de l'employeur s'il oppose un motif valable (ex : absence de prise en charge par l'employeur des frais de transport pour se rendre sur le lieu de formation).
Donc, votre employeur est tenu de prendre en charge les frais de transport.
Cdlt
le salarié peut refuser une formation à l'initiative de l'employeur s'il oppose un motif valable (ex : absence de prise en charge par l'employeur des frais de transport pour se rendre sur le lieu de formation).
Donc, votre employeur est tenu de prendre en charge les frais de transport.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 avril 2015 à 19:27
Ou trouver le texte juridique concerné?
Modifié par Dubaque60 le 20/04/2015 à 19:35
Cela concerne la formation des salariés et les obligations pour l'employeur.