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Mise a pied

Naud29 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 16 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2015 - 16 avril 2015 à 22:19
hoquei44 Messages postés 16033 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 - 17 avril 2015 à 18:28
Bonjour, je suis enceinte de 5 mois et mon employeur me mets une mise a pied, car lundi la femme du patron ma mal parlé jai donc fait une crise d'angoisse avec contraction.
Et vue que mon mari leur a réclamé la feuille d'accident travail je pense quil ya que ca ! Apres aucune faute grave de ma part, pas d'insulte je lui est juste dit oui mon commandant vue comment elle me criait dessus...
Pouvez vous me dire si ils ont droit a cela?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16033 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 8 614
17 avril 2015 à 18:28
Bonjour,

D'après le règlement intérieur de l'entreprise, quelle est la durée maximale d'une mise à pied disciplinaire ?
Si rien n'est indiqué, l'employeur n'a pas le droit de vous mettre en mise à pied disciplinaire.

CB
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