Trop perçu que faire ?

auréliega - 9 avril 2015 à 17:13
doris33 Messages postés 43423 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2024 - 9 avril 2015 à 17:20
Bonjour,

Je suis dans une situation assez délicate et je ne sais pas quoi faire...

J'ai effectué un remplacement dans une crèche du 02/03/2015 au 06/03/2015, le 07/04 n'ayant toujours rien reçu ( paie et papiers ) je les contacte pour leur signaler cela.
Je reçois les papiers et mon chèque 2 jours plus tard par voie postal mais sur tout les papiers il est noté que j'y ai travaillé du 02/03 au 13/03 avec une paie pour 2 semaines de travail.

Doit-je signaler l'erreur ?

Sur mon contrat de travail il n'y a pas de date précise juste la date du début et la mention " pour un remplacement de 5 jours minimum ".

Merci pour vos réponse

1 réponse

doris33 Messages postés 43423 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2024 16 578
9 avril 2015 à 17:20
Bonjour,

bien-sûr, que vous devez signaler l'erreur -:))

Un jour ou l'autre, votre employeur pourra vous réclamer ce trop-perçu.
De plus, une démarche volontaire ne peut être que bénéfique pour un autre appel de remplacement.

Cordialement
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