Salaire de misère pour un emploi temps complet
laser47100
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hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19246 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement dans la grande distribution et je ne fais pas l'affaire dans le milieu où je travaille. Cependant, j'ai dans le collimateur une société de distribution de prospectus et divers imprimés publicitaires où le salaire serait de 800 euros par mois pour un contrat à durée indéterminée de 35 heures hebdo.
Ma question est: ont-ils le droit de payer leurs ouvriers cette maigre somme, pour un temps COMPLET, ce qui me semble bien loin des 1300 euros environ bruts du S.M.I.C.... même si cela ne ressemble guère à mon niveau (Bac+4) mais cela ne serait que temporaire.
Merci de vos renseignements.
Je suis actuellement dans la grande distribution et je ne fais pas l'affaire dans le milieu où je travaille. Cependant, j'ai dans le collimateur une société de distribution de prospectus et divers imprimés publicitaires où le salaire serait de 800 euros par mois pour un contrat à durée indéterminée de 35 heures hebdo.
Ma question est: ont-ils le droit de payer leurs ouvriers cette maigre somme, pour un temps COMPLET, ce qui me semble bien loin des 1300 euros environ bruts du S.M.I.C.... même si cela ne ressemble guère à mon niveau (Bac+4) mais cela ne serait que temporaire.
Merci de vos renseignements.
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1 réponse
Bonjour,
Le SMIC en France est de 1457.52€ par mois pour une personne à temps complet.
L'employeur a interdiction de vous verser une rémunération inférieur.
Cependant, sur ce montant, il vous faut déduire les cotisations salariales, vos avantages en nature (ticket resto, mutuel,...). C'est pour cela qu'il n'existe aucun minimum légal pour le salaire net.
Mais 800€ par mois, en supposant que c'est un salaire net, cela me parait très faible.
CB
Le SMIC en France est de 1457.52€ par mois pour une personne à temps complet.
L'employeur a interdiction de vous verser une rémunération inférieur.
Cependant, sur ce montant, il vous faut déduire les cotisations salariales, vos avantages en nature (ticket resto, mutuel,...). C'est pour cela qu'il n'existe aucun minimum légal pour le salaire net.
Mais 800€ par mois, en supposant que c'est un salaire net, cela me parait très faible.
CB
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