Litige avec mon employeur trop perçu suite à un arrêt maladie

Résolu
ortence13 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2015 - 19 mars 2015 à 06:46
ortence13 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2015 - 21 mars 2015 à 00:27
Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis 3 mois, je percevais de l'assurance maladie des IJ mais en même temps l'intégralité de mon salaire de mon employeur.
Selon certaines conventions, il est dis que l'employeur pouvait maintenir le versement du salaire en complément des IJ.
J'ai tout de même averti l'Assurance Maladie qui a averti L'employeur qui n'a pas fait de subrogation.
Aujourd'hui L'Assurance maladie m'a fais savoir que je devais rembourser le dernier salaire versé a mon employeur.
Est il dans ses droits sachant que la subrogation n'a pas été faite dans les temps c'etait à mon employeur de faire la demarche aupres de l'assurance maladie non?

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
19 mars 2015 à 07:06
bjr
vous avez perçu des sommes non dues vous devez rembourser vous le saviez j'espère que vous n'avez pas tout dépensé
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ortence13 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2015
20 mars 2015 à 12:23
Bonjour en fait non heureusement mais il n'empêche que je maintiens qu'il y a eu erreur émanant de la secu étant donné qu'elle vient tout juste de verser a mon employeur les ij
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
20 mars 2015 à 13:19
je n'ai pas envie de polémiquer avec vous toute somme perçue indument doit etre remboursée pour moi la post est clos
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ortence13 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 mars 2015
21 mars 2015 à 00:27
Bonjour nous sommes ici afin d'être éclairé sur des questions de droits avez vous appuyé vos arguments en fonction d'éléments précis des textes prouvant vos dires ....j'ai bien peur que non de ce fait je vais contester car selon moi l'erreur émane de la cpam qui m'a versé depuis le début ce n'est qu'après leur avoir signalé que elle a finalement régler l'employeur je vous remercie de votre intervention.
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