Salaire

CDI 10H/semaine

nala -

Bonjour,
Actuellement en CDI 10H/semaine ( fait après la nouvelle loi j'ai fait une lettre),
j'aimerai bien passer à un 24h (car ça ne me suffit plus du tout) ou trouver
un autre emploi en plus car ma situation est très précaire,
mais mon chef refuse d'augmenter mes heures ou de me positionner
sur un autre magasin et en plus mes jours travaillé change toute les semaines
je ne peux donc pas cumuler avec un autre emploi, je suis très déçu car je me
trouve bien dans cette boite et j'aimerai bien y rester, pourriez vous me dire les solutions qui s'offre à moi?
merci

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2 réponses

Réponse 1 / 2
CHOMIR
Bonjour,

Normalement vous devriez être au temps partiel de 24h.

Le meilleur conseil serait de vous adresser à un syndicat professionnel, ou à l'un de ses délégués dans votre entreprise.

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1. marylou.
  
  hello chomir
  
  sauf si l'employé fait un courrier demandant de faire moins d'heures ... c'est ce qu'à fait nala ....
  
  bonne soirée
  
  0
2. CHOMIR
  
  @marylou.J'ai interprété l'inverse !
  Je pensai qu'elle dénonçais ce contrat de 10h.
  
  0
3. nala
  
  @CHOMIRoui c'est ce que j'ai fait et je le regrette :((
  
  0
4. marylou.
  
  sans faire de polémique .. c'est une loi idiote .... car certains métiers ne peuvent pas faire 20 heures par semaine ... je ne parle pas pour vous nala ...!
  
  voyez avec un syndicat extérieur .... *
  
  0
5. nala
  
  @marylou.je viens de trouver le mail d'un délégué syndicat, je lui ai copié collé mon mess
  
  -1
Réponse 2 / 2
nala
Merci pour votre réponse,
mais le jour du contrat mon chef ma demandé de faire une lettre stipulant ma demande d'etre a 10H /semaine , le deal était que je fasse les heures d'un congé maternité (3 ans) mais les heures ont eté donné a un autre, je suis donc dégoutééé

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1. CHOMIR
  
  @ nala,
  Si vous craignez des représailles de votre employeur, parce que vous consultez un délégué syndical, vous pouvez également consulter - gratuitement- un avocat spécialisé . Renseignez-vous en mairie sur les jours et heures de ces consultations.
  Les documents signés en état de subordination font l'objet d'une jurisprudence qui vous est favorable.
  
  -1
2. nala
  
  merci , je vais voir si je peu consulter un délégué syndical , anonymenent
  
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