A voir également:
- Premier CDI et congés
- Démission cdi - Guide
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Cdi interimaire - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Exemple calcul congés payés - Forum congés
3 réponses
bjr
vus aurez droit a des cp à partir du 1er juin sinon ce serait des cp anticipés et en prenant ainsi vous n'aurez jamais vos 12 jours continus
vus aurez droit a des cp à partir du 1er juin sinon ce serait des cp anticipés et en prenant ainsi vous n'aurez jamais vos 12 jours continus
Bonjour,
Voulait certainement dire septembre 2014.
Les congés payés étant habituellement décomptés de mai, vous pourriez logiquement pouvoir poser vos congés payés à partir du mois de mai 2015.
Néanmoins, comme c'est l'employeur qui seul décisionnaire en termes de fixation de dates de congés payés, celui-ci pourrait nous vous les données qu'au mois d'octobre
Voulait certainement dire septembre 2014.
Les congés payés étant habituellement décomptés de mai, vous pourriez logiquement pouvoir poser vos congés payés à partir du mois de mai 2015.
Néanmoins, comme c'est l'employeur qui seul décisionnaire en termes de fixation de dates de congés payés, celui-ci pourrait nous vous les données qu'au mois d'octobre
La législation juridique et financière évolue en permanence...