Deduction des samedis

philippe -  
 philippe -
Bonjour, j ai 5 semaine de conges par an donc 5 samedis a deduire mon employeur me signale que quand je prendrais un vendredi la loi l autorise a me deduire un samedi

1 réponse

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    si vous êtes en jours ouvrable, en effet pour un vendredi de pris on vous décomptera 2 jours .

    merci de votre participation et bonne journée
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    1. philippe
       
      bonjour mon employeur souhaite m enlever des samedis supplementaires en plus des 5 prevus est ce legal
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      vous avez droit à 30 jours par an (du lundi au samedi)...
      a votre employeur de gérer ces 30 jours et de vous refuser les congés qui pourraient faire dépasser ces 30 jours ou à vous de les prendre par anticipation si vous les dépasser (période du 1er juin au 31 mai)

      bonne soirée
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    3. philippe > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      bonjour quelles sont les articles de loi relatif au calcul des conges payer ,merci de me faire passer des liens
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    4. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 769
       
      Bonjour,

      Voici un exemple concret dans le cas d'une semaine de travail de cinq jours du lundi au vendredi

      A - Le salarié s'arrête de travailler le vendredi soir 1er juillet et reprend le travail le lundi matin 11 juillet.
      Son premier jour de congé est le premier jour ouvrable pendant lequel il aurait dû travailler : le lundi 4 juillet.
      Son dernier jour de congé est le dernier jour ouvrable : le samedi 9 juillet
      Il a donc pris 6 jours de congés

      B - Le salarié s'arrête de travailler le jeudi soir 30 juin et reprend le travail le lundi matin 11 juillet.
      Son premier jour de congé est le premier jour ouvrable pendant lequel il aurait dû travailler : le vendredi 1er juillet.
      Son dernier jour de congé est le dernier jour ouvrable : le samedi 9 juillet
      Il a donc pris 8 jours de congés : vendredi 1er, samedi 2, lundi 4, etc. jusqu'au samedi 9.

      cordialement
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