Licenciement abusif ...que faire a réception de la lettre ?
NDL1
Messages postés
5
Statut
Membre
-
NDL1 Messages postés 5 Statut Membre -
NDL1 Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour,
Lorsqu'on reçoit la lettre pour un licenciement abusif après avoir fait l'entretien préalable, doit on faire de suite un appel aux prudhommes ou a t on un délais pour le faire? Doit on y répondre ou pas?
Peut on faire appel à un avocat même si on est syndiqué ? merci
Lorsqu'on reçoit la lettre pour un licenciement abusif après avoir fait l'entretien préalable, doit on faire de suite un appel aux prudhommes ou a t on un délais pour le faire? Doit on y répondre ou pas?
Peut on faire appel à un avocat même si on est syndiqué ? merci
A voir également:
- Lettre de soutien licenciement abusif
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
1 réponse
bjr
vous etes licencié donc pour l'entreprise l'affaire est terminée maintenant si vous n'etes pas d'accord allez aux prud'hommes avec ou sans un avocat avec ou sans un syndicat
vous etes licencié donc pour l'entreprise l'affaire est terminée maintenant si vous n'etes pas d'accord allez aux prud'hommes avec ou sans un avocat avec ou sans un syndicat
NDL1
Messages postés
5
Statut
Membre
ai je un délais pour les prudhommes car on se rencontre pour un éventuel arrangement dans 3 semaines
tania57
Messages postés
38939
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
8 492
oui ça peut attendre car le temps que vous remplissiez la saisine et la convocation il y a au moins trois mois d'attente
NDL1
Messages postés
5
Statut
Membre
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...