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Licenciement abusif ...que faire a réception de la lettre ?

NDL1 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 25 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2015 - 25 févr. 2015 à 07:51
NDL1 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 25 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2015 - 25 févr. 2015 à 14:01
Bonjour,
Lorsqu'on reçoit la lettre pour un licenciement abusif après avoir fait l'entretien préalable, doit on faire de suite un appel aux prudhommes ou a t on un délais pour le faire? Doit on y répondre ou pas?
Peut on faire appel à un avocat même si on est syndiqué ? merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
25 févr. 2015 à 09:35
bjr
vous etes licencié donc pour l'entreprise l'affaire est terminée maintenant si vous n'etes pas d'accord allez aux prud'hommes avec ou sans un avocat avec ou sans un syndicat
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NDL1 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 25 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2015
25 févr. 2015 à 11:34
ai je un délais pour les prudhommes car on se rencontre pour un éventuel arrangement dans 3 semaines
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 441
25 févr. 2015 à 12:35
oui ça peut attendre car le temps que vous remplissiez la saisine et la convocation il y a au moins trois mois d'attente
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NDL1 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 25 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2015
25 févr. 2015 à 14:01
merci
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