Solde de tout compte

jerome11100 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 25 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2015 - Modifié par jerome11100 le 25/02/2015 à 11:31
hoquei44 Messages postés 16325 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2024 - 25 févr. 2015 à 23:39
Bonjour, je suis salarié sa va bientôt faire 5 ans et je vais être licencié pour faute grave, en arrangement avec mon patron ,et je me demandais se a quoi j'aurais le droit comme solde de tout compte ,il me reste 15 cp de 2014 + ceux que je n'ai pas pris pour mai 2015 mon salaire brut et de 1457,55, la question ,combien vais je touche sur mon solde de tout compte vu que je ne comprend pas le calcul merci de vos réponse

2 réponses

hoquei44 Messages postés 16325 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2024 8 783
25 févr. 2015 à 17:27
Bonjour,

C'est simple, vous ne percevrez aucune indemnité de licenciement.
Mais, vous recevez une indemnité pour les congés payés, équivalente à 2.5 semaines de salaire (840€ environ).

CB
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jerome11100 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 25 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 février 2015
25 févr. 2015 à 19:39
C'est a dire ?je ne comprend pas je suis DSL ,je ne suis pas fort dans ce genre de chose mais merci quand même pour la réponse
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hoquei44 Messages postés 16325 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2024 8 783
25 févr. 2015 à 23:39
Vous aurez 840€ sur votre solde de tout compte au maximum. Mais, si votre employeur vous impose de prendre vos congés payés (il a le droit et vous ne pouvez rien y faire) avant le licenciement, vous aurez 0€ d'indemnité sur votre solde de tout compte.

CB
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