Arrêt maladie prolongé tous les mois depuis 2ans

myryanne Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 13 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 13 février 2015 - 13 févr. 2015 à 16:25
 myryanne - 24 févr. 2015 à 12:32
Bonjour,

Je viens vous demander un peu d'aide parce qu'après une tentative de recherche sur internet, je ne trouve pas de réponse à ma question.

Je suis jeune diplômée dans l'éducation spécialisée et ai été embauchée en CDD d'un mois (c'est le deuxième) pour remplacer une personne en arrêt maladie depuis 2 ans. Cette personne est renouvelée tous les mois. (l'ancienne remplaçante est maintenant en CDI suite à la démission d'une autre personne).
La chef de service me dit que la direction souhaite me garder (en même temps je ne suis pas dupe, elles ne disent jamais le contraire...) mais qu'elle ne peut pas me proposer autre chose que des CDD d'un mois, puisque ma collègue est prolongée chaque mois et qu'ils ne savent rien à l'avance.

L'institution est sous la convention 1951.

Ma question est: combien de temps cette situation peut-elle durer? Je ne souhaite aucun mal à la personne que je remplace, néanmoins j'aimerai savoir à quoi m'en tenir, et savoir si je peux me projeter ou non... (appartement...etc.)

1 réponse

FRANCINE529 Messages postés 43 Date d'inscription lundi 9 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2015 9
18 févr. 2015 à 14:04
Bonjour,
pendant 1 an!
étant donné que le maximum des indemnités journalières sécurité sociale est 3 ans, et que la personne est remplacée depuis 2 ans.
il est possible de prolonger votre (ou vos )CDD car vous compensez l'absence une personne !
-ou cette personne reprend le travail avant la fin des 3ans,car
guérie:dans ce cas plus de CDD car plus de remplacement,
- ou, la sécu, la convoque, estime que l'arrêt n'est plus justifié et indique une date de reprise=si reprise effective= plus de CDD car plus de remplacement
- ou elle ne reprend pas, et la sécu l'indemnise en invalidité (si son état le justifie , bien sûr)
-dans ce cas, plusieurs possibilités:- 1ère catégorie
- 2ème catégorie, dans l'un ou l'autre de ces cas encore plusieurs autres possibilités:

donc revenez sur le forum régulièrement pour nous indiquer l'évolution de votre situation et avoir des infos plus précises

cdlt
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Merci Francine, votre réponse détaillée, confirme ce que je pensais...
Je vous tiendrai au courant pour la suite des événements. :-)
Cordialement
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