Cdd-interim

bonjour, suite a une mission d intérim (du 14 avril 2013 au 24 juillet 2013) on m a proposé cdd. ayant déjà réservé mes vacances j ai signun é ce cdd le 19 aout 2013.Ce cdd sans date fixe de fin indiquait qu` il prenait fin au retour de la personne que je remplaçai. Suite a un PSE suivi de départ volontaire et de restructuration cette meme personne a quitté l` entreprise. On ma ensuite fait un nouveau cdd a partir du 18 octobre 2014 stipulant dans l attente de l arrivé d un salarié provenant d un autre service touché par ce PSE et indiquant comme date minimum de fin le 31 janvier 2015, mais suite a des problèmes de transfère d activité ce salarié n arrivera que le 1 avril 2015.Mon contrat est alors prolongé jusqu`au 31 mars 2015 mais cette société me propose une nouvelle mission d intérim du 1 avril 2015 au 31 mai 2015 dans le but de formé ce salarié mais en invoquant un surcroit d activité. Je voudrais savoir si tout cela est légal. merci