Avenant au contrat et grossesse
lilycocci
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lilycocci -
lilycocci -
Bonjour,
Je suis hotesse de caisse en CDI 30 h depuis un peu moins de 4 ans.
Depuis octobre je remplace en tant que chef caisse une collègue partie en arret maladie dû a une grossesse. Elle vient d'accoucher. Berf.
Mon employeur m'a proposé un avenant a mon contrat afin de passer a 36h75hvenant que l'on m'a renouvelé de janvier jusqu'a fin juin 2015.
Depuis 1 semaine j'ai aprit que je suis enceinte d'un mois.
Si j'en informe mon employeur peut il arreter mon avenant avant la fin de celui ci Autrement dit me repasser sur mon contrat 30h Avant fin juin ?
Merci.
Je suis hotesse de caisse en CDI 30 h depuis un peu moins de 4 ans.
Depuis octobre je remplace en tant que chef caisse une collègue partie en arret maladie dû a une grossesse. Elle vient d'accoucher. Berf.
Mon employeur m'a proposé un avenant a mon contrat afin de passer a 36h75hvenant que l'on m'a renouvelé de janvier jusqu'a fin juin 2015.
Depuis 1 semaine j'ai aprit que je suis enceinte d'un mois.
Si j'en informe mon employeur peut il arreter mon avenant avant la fin de celui ci Autrement dit me repasser sur mon contrat 30h Avant fin juin ?
Merci.
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