Accident de travail et casse de portable
Bonjour,
Serveure comme extra, mon fils de travail a ete victime d'un accident de travail en glissant dans les cuisines. Dans sa chute, l'I phone qu'il avait dans la poche est inutilisable et irréparable. Une déclaration d'accident du travail a eu lieu, cependant employeur ne veut pas prendre en charge le telephone portable. En a-t-il le droit?
Avec tous mes remerciements pour vos réponses.
Serveure comme extra, mon fils de travail a ete victime d'un accident de travail en glissant dans les cuisines. Dans sa chute, l'I phone qu'il avait dans la poche est inutilisable et irréparable. Une déclaration d'accident du travail a eu lieu, cependant employeur ne veut pas prendre en charge le telephone portable. En a-t-il le droit?
Avec tous mes remerciements pour vos réponses.
2 réponses
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Bonjour,
Ustensile non indispensable pour son travail. -
Bonjour,
oui il a le droit de refuser de prendre en charge le téléphone portable.
Il n'est pas obligé de l'avoir sur lui pour son travail.
PS: Désolé. Je sais ce que coûte un IPhone, ne vous laissez plus avoir par la société de consommation.
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