Me licencier pour abandon de poste

gest42 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 24 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 janvier 2015 - Modifié par BmV le 24/01/2015 à 16:36
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 24 janv. 2015 à 16:34
Bonjour, je suis dans une situation pas facile, y a til quelqu un pour m'informer des mes droits ? j'ai pris un congé sabbatique de 2 ans pendant lequel j'ai pris un commerce, au bout de 2 ans, mon commerce était en vente et je suis en cours de le vendre ; je suis actuellement sous le regime rsi; malgré cela, mon ex employeur n'a pas voulu me laisser le temps de vendre et il fallait donc que j'assume les 2, ce que je n'ai pas pu faire. j'ai adressé un arret maladie ; mon ex employeur veut me licencier pour abandon de poste ; aurais je le droit au chomage une fois mon commerce vendu ? aurais je le droit au DIF quand meme , MERCI a tous ceux qui pourront me renseigner ;

2 réponses

caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 625
24 janv. 2015 à 13:06
Bonjour

Comment votre employeur peut-il parler d'abandon de poste si vous étiez en arrêt maladie ?
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gest42 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 24 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 janvier 2015
24 janv. 2015 à 16:05
j'ai adressé une attestation du docteur disant que je n'etais pas apte et non un arret classique. il precise un article comme quoi il faut un certificat medical
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
24 janv. 2015 à 16:34
hello

faudrait accorder vos violons

vous dites
j'ai adressé un arret maladie ;
puis
j'ai adressé une attestation
ce n'est pas la même chose !!
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