Me licencier pour abandon de poste

Bonjour, je suis dans une situation pas facile, y a til quelqu un pour m'informer des mes droits ? j'ai pris un congé sabbatique de 2 ans pendant lequel j'ai pris un commerce, au bout de 2 ans, mon commerce était en vente et je suis en cours de le vendre ; je suis actuellement sous le regime rsi; malgré cela, mon ex employeur n'a pas voulu me laisser le temps de vendre et il fallait donc que j'assume les 2, ce que je n'ai pas pu faire. j'ai adressé un arret maladie ; mon ex employeur veut me licencier pour abandon de poste ; aurais je le droit au chomage une fois mon commerce vendu ? aurais je le droit au DIF quand meme , MERCI a tous ceux qui pourront me renseigner ;

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour

    Comment votre employeur peut-il parler d'abandon de poste si vous étiez en arrêt maladie ?
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    1. j'ai adressé une attestation du docteur disant que je n'etais pas apte et non un arret classique. il precise un article comme quoi il faut un certificat medical
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      1. hello

        faudrait accorder vos violons

        vous dites
        j'ai adressé un arret maladie ;
        puis
        j'ai adressé une attestation
        ce n'est pas la même chose !!
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