écourter période préavis
francky
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10 janv. 2015 à 22:19
hoquei44 Messages postés 16053 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 mai 2024 - 11 janv. 2015 à 00:04
hoquei44 Messages postés 16053 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 mai 2024 - 11 janv. 2015 à 00:04
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hoquei44
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10 janv. 2015 à 22:42
10 janv. 2015 à 22:42
Bonjour,
Tant que vous n'aurez pas effectuer votre préavis, vous ne pouvez pas partir.
En cas d'abandon de poste, l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et vous aurez donc interdiction de travailler ailleurs. Il aura même la possibilité de vous poursuivre devant le conseil des Prud'hommes.
Il fallait négocier votre date d'arrivée, comme vous avez négocié vos fonctions, votre salaire, vos horaires, ou tout autre mention dans votre contrat de travail.
A vous de vous débrouillez pour faire repousser la date d'entrer en fonction dans la nouvelle entreprise, ou vous aurez des ennuis avec la justice.
CB
Tant que vous n'aurez pas effectuer votre préavis, vous ne pouvez pas partir.
En cas d'abandon de poste, l'employeur n'est pas obligé de vous licencier et vous aurez donc interdiction de travailler ailleurs. Il aura même la possibilité de vous poursuivre devant le conseil des Prud'hommes.
Il fallait négocier votre date d'arrivée, comme vous avez négocié vos fonctions, votre salaire, vos horaires, ou tout autre mention dans votre contrat de travail.
A vous de vous débrouillez pour faire repousser la date d'entrer en fonction dans la nouvelle entreprise, ou vous aurez des ennuis avec la justice.
CB
10 janv. 2015 à 23:58
11 janv. 2015 à 00:04
Si l'autre ne vous convient pas ou vous n'y convenez pas, vous aurez tout loisir d'attaquer votre ancien employeur vous pour contester le licenciement.
Votre employeur actuel préférera vous laisser faire les erreurs, qu'en faire, cela lui coutera moins cher.
Négociez le report de votre arrivé ou la date de départ, vous n'avez pas le choix.
CB