Rémunération ou non ?

Bonjour,

Je me pose une question, c'est pourquoi je viens demander votre avis...

Début décembre, j'ai effectué une période d'essai de seulement deux jours. A la fin de cette courte période j'ai signé un papier à la compta' sur lequel il était stipulé que j'avais travaillé 14h.

J'ai lu qu'il était obligatoire de payer une personne lorsqu'elle effectuait une période d'essai même minime. Or, lorsque j'étais dans l'entreprise et lors de l'entretien, le personne m'ayant embauchée ne m'a pas fait signer de contrat et ne m'a pas informée que je devais être payée.

Ma question est : Suis-je en droit de "réclamer" mon "salaire" pour ces deux jours de travail effectués au sein de l'entreprise ? Comment dois-je m'y prendre ?

Merci d'avance pour votre aide !